题目

本题来源:2023年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
[单选题]

在商业模式要素中,起奠基作用的第一要素是(    )。

  • A.企业定位
  • B.业务系统
  • C.企业价值
  • D.资源与能力
答案解析
答案: A
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本题考查商业模式分析。

企业定位揭示了企业的战略方向、独特价值和目标客户,明确了企业应该提供什么样的产品和服务来实现客户的价值,是商业模式要素体系中起奠基作用的第一要素,包括战略定位、价值定位、客户定位、业务定位、产品定位等。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]下列方法中,可以用于战略控制的是(    )。
  • A.杜邦分析法
  • B.量本利分析法
  • C.生产周期法
  • D.7S模型分析法
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

战略控制的方法主要有杜邦分析法、平衡计分卡、利润计划轮盘等。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查管理创新的动因及主要阶段。

自我价值实现:管理创新的主体对成就的追求、对自我价值实现的向往,强化了他们进行管理创新的冲动,成为他们追求管理创新的动力。实现管理创新,可以提升管理创新主体自身的价值,管理创新主体也可以从中获得成就感,实现自我满足。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查品牌资产。

无忠诚购买者:这类消费者会不断更换品牌,他们对品牌没有特别的偏好,只对价格变动比较敏感。

因此,本题正确答案为选项CC。

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第5题
[不定项选择题]根据我国公司法,有限责任公司监事会的职权有(    )。
  • A.检查公司财务
  • B.依法对董事提起诉讼
  • C.提议召开临时股东会会议
  • D.拟订公司的基本管理制度
  • E.向股东会会议提出提案
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查监事会的职权。

【选项D错误】属于董事会的职权。

《公司法》规定,有限责任公司与股份有限公司的监事会,行使下列职权:

(1)检查公司财务【选项A】

(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出解任的建议。

(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。

(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议【选项C】

(5)向股东会会议提出提案【选项E】

(6)依照《公司法》的相关规定,对董事、高级管理人员提起诉讼【选项B】

(7)公司章程规定的其他职权。

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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