本题考查人力资源市场建设。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查评价中心技术。

公文筐测试的优点：

（1）非常适合对应聘管理职位的被测试者进行评价，具有较高的内容效度和效标效度。【选项B】

（2）操作比较简单，对场地没有过多的要求。【选项C】

（3）其表面效度较高，容易得到被测试者的理解和接受。

公文筐测试的缺点：

（1）编制成本较高，而且评分比较困难，不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同，对不同的公文处理方式的看法也会有所不同。

（2）由于这种测试是由被测试者单独完成的，因此无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。【选项D】

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查城乡居民基本养老保险制度。

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。

根据题干数据，张某按月领取的养老金=4.17×10 000÷139=300（元）。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查薪酬成本的控制。

薪酬成本的控制手段包括：（1）控制雇佣量。（2）控制基本薪酬。（3）控制奖金。（4）控制福利支出。（5）利用适当的薪酬技术手段。

因此，本题正确答案为选项ABCE。