题目
本题来源：第2节 股权激励
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答案解析
答案：
B
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本题考查上市公司股权激励。
《管理办法》规定，股权激励计划的有效期从首次授予权益日起不得超过10年。
因此，本题正确答案为选项B。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
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本题考查上市公司股权激励。
股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查员工持股计划。
员工持股计划的基本原则包括依法合规原则【选项A】、自愿参与原则【选项B】、风险自担原则【选项D】。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
上市公司实施股票期权模式的优点包括：
①降低委托代理成本；【选项A】
②可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失；
③降低企业激励成本，并且企业有现金流入；【选项D】
④激励力度比较大，具有长期激励效果。【选项C】
【选项B、E错误】激励对象无须现金付出，无须证监会审批，无须解决股票来源问题均属于股票增值权的优点。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
【选项B错误】股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
股票期权有一定的局限性：
①只适用于上市公司，而且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；【选项B】
②需要依托规范而有生机的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；
③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；【选项A】
④难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。【选项D】
【选项C错误】现金流压力较大属于限制性股票的缺点。
【选项E错误】激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差属于股票增值权的缺点。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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