题目
[单选题](    )喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域里从事各种专业化工作。
  • A.棒球队型组织
  • B.学院型组织
  • C.堡垒型组织
  • D.俱乐部型组织
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织文化的类型。

学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:第2节 组织文化
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拓展练习
第1题
[单选题]

按照学者杰弗里·桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织文化类型是(    )

  • A.俱乐部型组织
  • B.学院型组织
  • C.棒球队型组织
  • D.堡垒型组织
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查组织文化的类型。

学者杰弗里·桑南菲尔德将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。其中俱乐部型组织非常重视适应、忠诚度和承诺。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]

按照学者杰弗里·桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是(    )

  • A.俱乐部型组织
  • B.学院型组织
  • C.棒球队型组织
  • D.堡垒型组织
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查组织文化的类型。

学者杰弗里·桑南菲尔德将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[不定项选择题]

下列选项中属于组织文化中精神层的是(    )

  • A.企业名称
  • B.考勤管理制度
  • C.价值标准
  • D.精神风貌
  • E.职业道德
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查组织文化的内容和结构

组织文化中的精神层主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准【选项C】、职业道德【选项E】以及精神风貌【选项D】

【选项A错误】企业名称属于物质层。

【选项B错误】考勤管理制度属于制度层。

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第4题
[不定项选择题]下列不属于组织文化的具体内容的是(    )。
  • A.创新与冒险
  • B.注重细节
  • C.任务导向
  • D.团队导向
  • E.关系导向
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查组织文化的内容和结构。

组织文化的具体内容包括:①创新与冒险【选项A】。②注重细节【选项B】。③结果导向。④人际导向。⑤团队导向【选项D】。⑥进取心。⑦稳定性。

因此,本题正确答案为选项CE。

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第5题
[不定项选择题]

组织文化的作用包括(    )。

  • A.

    激励作用

  • B.

    凝聚作用

  • C.

    规范作用

  • D.设计作用
  • E.

    创新作用

答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查组织文化的作用。

组织文化具有以下六个作用:导向作用、规范作用【选项C】、凝聚作用【选项B】、激励作用【选项A】、创新作用【选项E】和辐射作用。

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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