题目
[单选题]（ ）喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域里从事各种专业化工作。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
因此，本题正确答案为选项B。
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本题来源：第2节 组织文化
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拓展练习
第1题
[单选题]按照学者杰弗里·桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织文化类型是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
学者杰弗里·桑南菲尔德将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。其中俱乐部型组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
[单选题]按照学者杰弗里·桑南菲尔德的组织文化分类观点，鼓励冒险和革新的组织文化类型是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
学者杰弗里·桑南菲尔德将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
[单选题]对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
堡垒型组织着眼于公司的生存。这类组织的工作安全保障不足，对于喜欢流动性、挑战性的人来说，具有一定的吸引力。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[不定项选择题]下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
本题考查组织文化与组织设计。
【选项B错误】强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的。
【选项D错误】如果企业想要形成鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。
因此，本题正确答案为选项ACE。
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第5题
[不定项选择题]组织文化的作用包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：
本题考查组织文化的作用。
组织文化具有以下六个作用：导向作用、规范作用【选项C】、凝聚作用【选项B】、激励作用【选项A】、创新作用【选项E】和辐射作用。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
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