题目

[单选题]下列会导致女性的劳动参与率下降的因素是(    )。
  • A.

    社会对女性工作的态度发生了变化

  • B.

    微波炉、扫地机器人等家务生产设备的不断出现和完善

  • C.

    工作机会增加

  • D.

    出生率上升

本题来源:第2节 劳动力供给 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的总体趋势主要与以下几个因素有关。

(1)女性的相对工资率上升;

(2)女性的劳动力市场工作偏好和态度发生了改变,选项A不当选;

(3)家庭生产活动的生产率提高,选项B不当选;

(4)出生率下降;

(5)离婚率上升;

(6)工作机会增加,选项C不当选

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拓展练习

第1题
[单选题]

下列关于个人劳动力供给曲线的描述,正确的是(    )

  • A.平行于横轴的一条曲线
  • B.自左下方向右上方倾斜的一条直线
  • C.向后弯曲的一条曲线
  • D.垂直于横轴的一条直线
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人劳动力供给曲线。

个人劳动力供给曲线描述单个劳动者愿意提供的劳动力时间供给时间与市场工资率之间的关系,即个人的劳动力供给小时数量是如何随工资率的变化而发生变化的。工资率变化和个人劳动力供给时间的变化主要取决于工资率变化产生的收入效应和替代效应之间的对比关系。因此,个人劳动力供给曲线就呈现出一条向后弯曲的劳动力供给曲线。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[不定项选择题]

下列关于劳动力供给弹性的说法,正确的是(    )

  • A.劳动力供给弹性的符号可能为正也可能为负,但通常为正
  • B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性
  • C.

    劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性

  • D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性
  • E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

【选项E错误】如果工资率变动不会带来劳动力供给时间的任何变动,则劳动力供给弹性为,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态;如果在某种工资率下,市场上可以获得任意数量的劳动力供给,则此时的劳动力供给弹性为无穷大,劳动力供给曲线有无限弹性

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第3题
[不定项选择题]劳动力质量主要表现为(    )。
  • A.劳动者的总量
  • B.劳动者的知识
  • C.劳动者的技能
  • D.劳动者的经验
  • E.劳动力参与率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。

【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

劳动力供给弹性,是指劳动力供给数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比与工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=工时变动百分比÷工资率变动百分比。

依据题干数据,该行业的工时变动百分比=0.7×5%=3.5%,即该行业的劳动力供给时间总量会上涨3.5%。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

在现实中,无论是家庭的劳动力供给决策,还是劳动者个人的劳动力供给决策,都有可能会受到经济周期的影响。

因此,本题正确答案为选项C。

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