题目
[单选题]人口普查发现,某地区共有人口10万人,其中16岁以上的人口总数为9万人,就业人口为6万人,失业人口为2万人。则该地区的劳动力参与率为(    )。
  • A.80%
  • B.70%
  • C.60%
  • D.89%
本题来源:第2节 劳动力供给 点击去做题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力参与率通常是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁以上人口中所占的百分比,其计算公式为:劳动力参与率(%)=(就业人口+失业人口)÷16岁以上总人口×100%。

依据题干数据,该地区的劳动参与率=(就业人口+失业人口)÷16岁以上总人口×100%=(6+2)÷9×100%=89%。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习
第1题
[单选题]

当工资率提高的时候,替代效应将导致(    )

  • A.劳动力供给时间减少
  • B.劳动力供给不受影响
  • C.劳动力供给时间变动不确定
  • D.劳动力供给时间增加
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

工资率的上升同时使人们享受闲暇时间的成本更高了,因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇,他们每小时工资水平会比过去更高。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少闲暇时间,将更多的时间用到工作上。这就是工资率上升对劳动力供给产生的替代效应。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[不定项选择题]

下列关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是(    )

  • A.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
  • B.它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律
  • C.

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

  • D.当收入水平比较低的时候,工资率上升的替代效应小于收入效应
  • E.当收入水平比较高的时候,工资率上升的替代效应大于收入效应
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

【选项D错误】低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此个人劳动力供给曲线具有正的斜率。因为在此阶段,劳动者的收入水平较低,他们的首要目标是获取更多的收入,因此工资率一旦有所提高,劳动者就有强烈的增加劳动力供给时间的愿望。

【选项E错误】到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升则很可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间,减少劳动力供给时间,此时工资率上升的替代效应小于收入效应

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第3题
[单选题]下列不属于市场劳动力供给曲线的主要类型的是(    )。
  • A.向右上倾斜的市场劳动力供给曲线
  • B.垂直形状的市场劳动力供给曲线
  • C.水波形状的劳动力供给曲线
  • D.水平形状的劳动力供给曲线
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

市场劳动力供给曲线主要有三种类型:向右上倾斜的市场劳动力供给曲线【选项A】、垂直形状的市场劳动力供给曲线【选项B】及水平形状的劳动力供给曲线【选项D】

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[不定项选择题]劳动力质量主要表现为(    )。
  • A.劳动者的总量
  • B.劳动者的知识
  • C.劳动者的技能
  • D.劳动者的经验
  • E.劳动力参与率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。

【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[单选题]某行业所面临的劳动力供给弹性为0.7,如果该行业的市场工资率上涨5%,则该行业的劳动力供给时间总量会(    )。
  • A.上涨1.4%
  • B.下降1.4%
  • C.

    上涨3.5%

  • D.下降3.5%
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

劳动力供给弹性,是指劳动力供给数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比与工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=工时变动百分比÷工资率变动百分比。

依据题干数据,该行业的工时变动百分比=0.7×5%=3.5%,即该行业的劳动力供给时间总量会上涨3.5%。

因此,本题正确答案为选项C。

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