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题目
[不定项选择题]下列关于劳动力供给弹性的说法,正确的是(    )。
  • A.劳动力供给弹性的符号可能为正也可能为负,但通常为正
  • B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性
  • C.

    劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性

  • D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性
  • E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

【选项E错误】如果工资率变动不会带来劳动力供给时间的任何变动,则劳动力供给弹性为,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态;如果在某种工资率下,市场上可以获得任意数量的劳动力供给,则此时的劳动力供给弹性为无穷大,劳动力供给曲线有无限弹性

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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本题来源:第十一章 第2节 劳动力供给
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拓展练习
第1题
[单选题]

比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是(    )

  • A.向后弯曲的劳动力供给曲线
  • B.向右上倾斜的劳动力供给曲线
  • C.垂直形状的劳动力供给曲线
  • D.水平形状的劳动力供给曲线
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

市场劳动力供给曲线包括三种类型,分别是向右上倾斜的市场劳动力供给曲线、垂直形状的劳动力供给曲线和水平形状的劳动力供给曲线。其中。向右上倾斜的劳动力供给曲线反映的是常见的市场劳动力供给状况。

【选项A错误】个人劳动力供给曲线呈现出一条向后弯曲的劳动力供给曲线。

【选项C错误】垂直形状的市场劳动力供给曲线反映的是市场工资率变化对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。

【选项D错误】水平形状的市场劳动力供给曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]

在经济周期中,有助于降低失业率的是(    )

  • A.收入效应
  • B.替代效应
  • C.附加的劳动者效应
  • D.灰心丧气的劳动者效应
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用方向上是相反的,它们的强弱对比会直接影响失业率的高低。一方面,在其他条件相同的情况下,附加的劳动者进入劳动力市场很可能导致政府公布的失业率上升,因为寻找工作的失业人数增加了;另一方面,如果灰心丧气的劳动者在失业后退出了劳动力市场,则失业者人数会减少,从而导致失业率下降。总体来看,灰心丧气的劳动者效应比较强,占据着主导地位。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]

下列选项中,属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有(    )

  • A.工资率
  • B.非劳动收入
  • C.个人偏好
  • D.物价水平
  • E.地理位置
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

个人劳动力供给数量的最主要影响因素是工资率或工资水平【选项A】,非劳动收入【选项B】和个人偏好【选项C】也会对个人劳动力供给数量产生很大影响。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第4题
[不定项选择题]劳动力质量主要表现为(    )。
  • A.劳动者的总量
  • B.劳动者的知识
  • C.劳动者的技能
  • D.劳动者的经验
  • E.劳动力参与率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。

【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[单选题]下列关于老年人的劳动力参与率变化的说法,错误的是(    )。
  • A.老年人的劳动力供给选择以及退休年龄选择主要取决于工资率和养老金福利两方面
  • B.老年人健康状况的变化使得他们会选择逐渐减少劳动力供给时间
  • C.老年人工资率的收入效应小于替代效应
  • D.养老金福利的增加会鼓励老年人更早退休
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。

【选项C错误】随着经济增长和社会发展,老年人的工资率与过去相比是在不断提高的,而工资率的上升既有可能带来收入效应,又有可能带来替代效应。对老年人而言,收入效应通常明显压过替代效应。

因此,本题正确答案为选项C。

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