本题考查双因素理论。

具备激励因素可以使得员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满，而是“没有满意”；具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查ERG理论。

成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。

【选项A错误】生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件。

【选项B错误】关系需要，指个体维持重要人际关系的需要。

【选项C错误】ERG理论认为人有三种核心需要，生存需要、关系需要和成长需要。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查三重需要理论。

【选项A错误】亲和需要是三重需要理论强调的三种核心需要之一。

【选项D错误】亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。

因此，本题正确答案为选项BCE。

本题考查ERG理论。

ERG理论中关系需要指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊重的需要”相对应。

因此，本题正确答案为选项D。