本题考查决策风格。

价值取向与模糊耐受性组合起来，可以得到以下四种不同的决策风格。

①指导型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身。【选项D】

②分析型决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术取向。【选项A】

③概念型决策者具有较高的模糊耐受性水平，并且倾向于对人和社会的关注。

④行为型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于对人和社会的关注。【选项B】

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查教育投资的收益估计及高等教育的信号模型。

【选项A错误】上大学的人之所以选择上大学，是因为他们不得不去上大学，因为如果他们不上大学，而是在高中毕业之后就去工作的话，他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际没有上大学的高中毕业生。反过来说，那些实际上没有上大学的人作出不上大学的选择也是很明智的，因为他们即使上了大学，所获得的终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查不属于劳动争议的情形。

不属于劳动争议的情形：

①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；【选项A】

②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；【选项B】

③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；

④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；【选项D】

⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；

⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

因此，本题正确答案为选项ABD。

本题考查劳动关系的概念。

雇主组织主要包括行业协会【选项B】、地区协会【选项C】以及国家级雇主联合会【选项E】等。

因此，本题正确答案为选项BCE。