本题考查心理测试。

能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型。认知能力测试包括一般认知能力测试和特殊认知能力测试【选项B】，其中一般认知能力测试也称一般心理能力测试、智力测试或智商测试【选项A】。运动与身体能力测试包括心理运动能力测试【选项C】和身体能力测试两大类。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查心理测试。

约翰·霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上，提出了六种基本的职业兴趣类型，即现实型【选项A】、研究型【选项B】、艺术型【选项C】、社会型【选项D】、企业型和常规型。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查评价中心技术。

【选项E错误】公文筐测试的表面效度较高，容易得到测试者的理解和接受。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查评价中心技术。

评价中心技术是一个由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的过程。

【选项A错误】心理测试是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。

【选项B错误】成就测试又称为熟练性测试或学绩测验，它通常是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试。

【选项D错误】面试，是在特定的时间和特定的地点，发生在面试考官与被面试者之间的一个面对面的对话过程。

因此，本题正确答案为选项C。