题目
本题来源：第2节 甄选的主要方法
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答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
本题考查评价中心技术。
【选项A错误】无领导小组讨论可以考查被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力、人际交往能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。
【选项E错误】在有些情况下，被测试者有可能会有意识地表现自己或掩饰自己，以达到通过测试的目的。
因此，本题正确答案为选项BCD。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
本题考查心理测试。
约翰·霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上，提出了六种基本的职业兴趣类型，即现实型【选项A】、研究型【选项B】、艺术型【选项C】、社会型【选项D】、企业型和常规型。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查评价中心技术。
| 技能 | 练习 | ||
| 公文筐测试 | 无领导小组讨论 | 角色扮演 | |
领导能力 （控制、辅导、影响、足智多谋） | √ | √ | √ |
问题解决能力 （判断力） | √ | √ | √ |
人际交往能力 （敏感性、解决冲突能力、合作能力、口头沟通能力） | √ | √ | |
行政管理能力 （组织能力、规划能力、书面沟通能力） | √ | √ | |
压力承受能力 （自信心） | √ | √ | |
由上表可知，无领导小组讨论可以同时评价行政管理能力和压力承受能力。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
答案解析
答案：
B
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本题考查心理测试。
MBTI测试问卷从四个两极性的维度对人的行为风格进行测试：外倾—内倾（一个人的注意力集中方向）、感觉—直觉（获取信息的方式）、思考—情感（处理信息和做出决策的方式）以及判断—知觉（通常表现出来的对待外界的方式）。
因此，本题正确答案为选项B。
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第4题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查心理测试。
霍兰德认为在其职业兴趣六边形中，位置相邻的两种职业兴趣类型是相似的，而位置不相邻的两种职业兴趣类型则是不相似的。
因此，本题正确答案为选项C。
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第5题
答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查心理测试。
从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试【选项E】、人格测试【选项D】和职业兴趣测试【选项B】三大类。
因此，本题正确答案为选项BDE。
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