本题考查领导理论概述。

领导有两个基本的特点：

①领导必须具有影响力，因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标【选项A】；

②领导还必须具有指导和激励的能力，也就是说，领导在帮助个体或群体确认目标，并且激励他们完成一定目标的过程中起着重要的作用【选项C、D】。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查特质理论。

传统的特质理论认为，领导具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查交易型和变革型领导理论。

【选项A错误】伯恩斯认为在大多数情况下，交易型领导依靠的是消极型差错管理，是一种相对平庸的管理模式，而变革型领导则创造组织在革新和变化中的超额绩效。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查魅力型领导理论。

罗伯特·豪斯认为，魅力型领导是指具有自信并且信任下属【选项C】，对下属有高度期望【选项A】，有理想化的愿景和个性化风格【选项D】的领导。

因此，本题正确答案为选项B。