题目

[单选题]下列收入确认时间的说法,符合企业所得税相关规定的是(  )。
  • A.包含在商品售价内可区分的服务费应在提供服务的期间分期确认收入
  • B.长期为客户提供重复的劳务收取的劳务费应在收到费用时确认收入
  • C.为特定客户开发软件的收费应于软件投入使用时确认收入
  • D.广告的制作费应在相关广告出现于公众面前时确认收入
本题来源:第三节 应纳税所得额的计算 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:选项 B,长期为客户提供重复的劳务收取的劳务费,在相关劳务活动发生时确认收入;选项 C,为特定客户开发软件的收费,应根据开发的完工进度确认收入;选项 D,广告的制作费根据制作广告的完工进度确认收入。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:职工福利费限额=300×14%=42(万元),实际发生45万元,应调增应纳税所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6(万元),实际发生5万元,无须纳税调整。职工教育经费限额=300×8%=24(万元),实际发生6万元,无须纳税调整。综上所述,需要调增应纳税所得额3万元。
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第2题
[单选题]符合条件的非营利组织取得下列收入,免征企业所得税的是(  )。
  • A.按照县级民政部门规定收取的会费收入
  • B.不征税收入孳生的银行存款利息收入
  • C.因政府购买服务而取得的收入
  • D.从事营利活动取得的收入
答案解析
答案: B
答案解析:

非营利组织的下列收入为免税收入:

(1)接受其他单位或者个人捐赠的收入;

(2)除税法规定的财政拨款以外的其他政府补助收入,但不包括因政府购买服务而取得的收入;

(3)按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费;

(4)不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入;(选项B)

(5)财政部、国家税务总局规定的其他收入。

综上所述,选项B当选。

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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资、薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资、薪金支出的费用,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 企业所得税税前实际发生的合理的工资薪金支出总额=105+20+30=155(万元),允许扣除工会经费的限额=155×2%=3.1(万元)。

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第4题
[单选题]

根据企业所得税法的规定,某企业同时具有境内、境外业务(企业境外业务都在同一国家)时,下列对于盈亏弥补的理解,正确的是(  )。

  • A.

    境外盈利不可以弥补企业当年的亏损

  • B.

    境外盈亏可以互相弥补,境外盈利可以弥补境内亏损

  • C.

    境外盈亏不得互相弥补,且境内外之间的盈亏也不得相互弥补

  • D.

    境外盈亏可以互相弥补,对境外未弥补的亏损可以由境内盈利弥补

答案解析
答案: B
答案解析:

企业境外业务之间(企业境外业务在同一国家)的盈亏可以互相弥补;如果企业境内所得为亏损,境外所得为盈利,那么境外盈利可以弥补境内亏损,但境内盈利不得弥补境外亏损,选项B当选。

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第5题
[不定项选择题]下列关于企业手续费及佣金支出的表述中,正确的有(  )。
  • A.保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,超过规定限额的部分,不允许结转以后年度扣除
  • B.电信企业在发展客户过程中发生的手续费及佣金支出,不超过企业当年收入总额5%的部分,准予扣除
  • C.企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用
  • D.企业已计入固定资产的手续费及佣金支出,可以在发生当期直接扣除
  • E.企业支付的与其经营活动有关的手续费及佣金支出,可以直接冲减服务协议或合同金额
答案解析
答案: B,C
答案解析:

选项A,保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,允许结转以后年度扣除。

选项D,企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出,应当通过折旧、摊销等方式分期扣除,不得在发生当期直接扣除。

选项E,企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额,并如实入账。

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