企业将资产从总机构转移到其境内分支机构，属于内部处置资产，所有权没有发生转移，不视同销售，所以选项E不当选。

 企业处置资产构成视同销售行为的判定：

一、内部处置资产表现为：

（1）将资产用于生产、制造、加工另一产品；

（2）改变资产形状、结构或性能；

（3）改变资产用途（如自建商品房转为自用或经营）；

（4）将资产在总机构及其分支机构之间转移；

（5）上述两种或两种以上情形的混合；

（6）其他不改变资产所有权属的用途  上述情形不包括将资产转移至境外。

二、不属于内部处置资产表现为：

（1）用于市场推广或销售；

（2）用于交际应酬；

（3）用于职工奖励或福利；

（4）用于股息分配；

（5）用于对外捐赠；

（6）其他改变资产所有权属的用途。

（1）可以据实在税前扣除的保险费有：

①企业为职工缴纳标准内的五险一金

②特殊工种人身安全保险及符合规定的可扣除的其他商业保险

③企业参加的财产保险

④企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出

⑤企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险的保险费支出

（2）可以限额在税前扣除的保险费有：

补充养老和补充医疗保险：分别不超过工资总额 5% 的部分准予扣除

（3）不得在税前扣除的保险费有：

企业为投资者、职工或职工家庭支付的商业保险

综上所述，选项B、C、E当选。

企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出，其中属于工资、薪金支出的，准予计入企业工资、薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

工会经费可以扣除的限额＝（1000＋30）×2%＝20.6（万元）＜实际缴纳的28万元，应纳税调增＝28－20.6＝7.4（万元）。