本题考查职业分类。

职业分类是人力资源开发科学化、规范化开发的重要基础。《职业分类大典》是职业分类的成果和载体，对我国人力资源开发与管理【选项C】、职业教育与培训【选项A、B】、职业资格制度改革、国民经济信息统计和人口普查【选项D】等起着规范和引领作用。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查职称制度。

【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查职称制度。

【选项B错误】未出席职称评审会议的评审专家不得委托他人投票或补充投票。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查职业技能等级制度。

国家职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

【选项B错误】职称评审标准是按照评审标准和程序，对专业技术人员品德、能力、业绩的评议和认定。

【选项C错误】职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

【选项D错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

因此，本题正确答案为选项A。