题目
本题来源：第1节 人才评价政策
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答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查职业技能等级制度。
职业技能等级共分为五级，由低到高分别为：五级/初级工、四级/中级工【选项B】、三级/高级工、二级/技师【选项D】、一级/高级技师【选项E】。用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师等；社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。
因此，本题正确答案为选项BDE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查人才评价机制改革。
为了解决人才评价中存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价的指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。
①分类健全人才评价标准。【选项A】
②改进和创新人才评价方式。【选项C】
③加快推进重点领域人才评价改革。【选项E】
④健全完善人才评价管理服务制度。【选项D】
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查职称制度。
【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查职称制度。
按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查职称制度。
【选项B错误】未出席职称评审会议的评审专家不得委托他人投票或补充投票。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查职称制度。
【选项A错误】自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项C错误】非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项D错误】专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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