本题考查职业分类。

职业分类是人力资源开发科学化、规范化开发的重要基础。《职业分类大典》是职业分类的成果和载体，对我国人力资源开发与管理【选项C】、职业教育与培训【选项A、B】、职业资格制度改革、国民经济信息统计和人口普查【选项D】等起着规范和引领作用。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查职业资格制度。

【选项A错误】水平评价类职业资格。所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

【选项B正确】准入类职业资格。所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

【选项C错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

【选项D错误】教材中不涉及地方职业资格证书，为干扰选项。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查职称制度。

【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查职称制度。

按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。

因此，本题正确答案为选项D。