题目

[不定项选择题]组织结构体系包括(    )。
  • A.人员结构
  • B.任务结构
  • C.层次结构
  • D.部门结构
  • E.地区结构
本题来源:第1节 组织设计 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C,D
答案解析:

本题考查组织设计概述。

组织结构体系的主要内容有以下四个方面:

①职能结构是达到企业目标所需完成的各项业务工作及其比例和关系。

②层次结构(纵向结构)是各管理层次的构成选项C

③部门结构(横向结构)是各管理部门的构成【选项D】

④职权结构是各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。

因此,本题正确答案为选项CD。

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拓展练习

第1题
[单选题]

按职能来划分组织各个部门的组织结构,通常称为(    )

  • A.直线制结构
  • B.职能制结构
  • C.矩阵结构
  • D.事业部制组织形式
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

职能制结构是一种按职能划分、组织各个部门的组织形式。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]

具有直线—参谋制特点的组织形式是(    )

  • A.行政层级式形式
  • B.按职能划分的组织形式
  • C.矩阵组织形式
  • D.事业部制形式
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

按职能划分的组织形式的主要特点:①职能分工;②直线—参谋制;③管理权力高度集中。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查组织设计概述。

组织结构设计的主要内容包括以下四个方面

①职能结构,是达到企业目标所需完成的各项业务工作及其比例和关系。

②层次结构(纵向结构),是各管理层次的构成。

③部门结构(横向结构),是各管理部门的构成。

④职权结构,是各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[不定项选择题](2014年真题改编)下列关于组织设计的说法,正确的是(    )。
  • A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
  • B.静态设计只对组织结构进行设计
  • C.动态设计只对组织运行制度进行设计
  • D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究
  • E.古典的组织设计理论只关注组织运行制度设计方面的研究
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查组织设计概述。

【选项C错误】同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态设计。

【选项E错误】古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第5题
[不定项选择题]下列因素中,属于行政层级式的决定因素的是(    )。
  • A.权力等级
  • B.内部控制
  • C.程序规范
  • D.技术能力
  • E.个人因素
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

行政层级式的决定因素包括:

①权力等级;【选项A】

②分工;

③规章;

④程序规范;【选项C】

⑤非个人因素;

⑥技术能力。【选项D】

因此,本题正确答案为选项ACD。

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