本题考查劳动力的跨地区流动。

【选项B错误】劳动力流动主要受地区间人均收入差别、工作机会、迁移距离、迁移成本以及劳动力迁出地区和迁入地区的关系紧密程度等方面影响。跨地区劳动力流动对流入地、流出地既会带来收益，也会带来成本。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

【选项C错误】当劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时，劳动者找到新就业机会的概率下降，市场上的失业人数上升，很多人的失业周期延长，很多企业即使招聘新员工，所提供的工资水平也会下降。在这个时候，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。

【选项E错误】不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。

因此，本题正确答案为选项ABD。

本题考查劳动力的跨地区流动、劳动力的跨职业流动、劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】在跨地区劳动力流动中，存在着一种“回归迁移”现象，即许多人从一个地区迁移到另一个地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。

【选项E错误】通常情况下，收入低于中值水平的职业，普遍存在劳动力净流出，但服务业是个例外，收入低于中值收入，但劳动力却普遍存在净流入。

因此，本题正确答案为选项ACD。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

影响劳动力流动的企业因素包括企业规模【选项A】、企业所处的地理位置【选项B】、企业的组织文化以及领导风格【选项C】。

【选项D错误】企业所在地区劳动力市场的周期波动属于影响劳动力流动的市场周期因素。

因此，本题正确答案为选项D。