题目
[不定项选择题]一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,对企业和员工的影响,说法正确的是(    )。
  • A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系
  • B.企业必须重新培训新的员工
  • C.造成企业特殊培训费用的损失
  • D.对离职员工来说不产生任何损失
  • E.企业需要承担新员工生产效率低的损失
本题来源:第4节 劳动力流动 点击去做题
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查劳动力流动及其利弊。

当一个有经验的员工离职,而企业不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺时,企业将承担双重的损失:

①企业向离职者支付的训练费用尤其是特殊培训费用;【选项C】

②企业必须重新培训新员工,并且要在一定时期里承担因新员工生产效率低而带来的损失。【选项B、E】

一个离职的员工在从事新的工作时,也必须重新接受训练,至少要重新适应新工作的特殊要求及特殊工作氛围。【选项A】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是(    )。
  • A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
  • B.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
  • C.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
  • D.跨地区劳动力流动并非是单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力的跨地区流动。

【选项B错误】劳动力流动主要受地区间人均收入差别、工作机会、迁移距离、迁移成本以及劳动力迁出地区和迁入地区的关系紧密程度等方面影响。跨地区劳动力流动对流入地、流出地既会带来收益,也会带来成本。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法,正确的是(    )。
  • A.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
  • B.整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
  • C.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
  • D.自愿的劳动力流动所垫支的费用可以被视为一种人力资本投资
  • E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

选项C错误当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时,劳动者找到新就业机会的概率下降,市场上的失业人数上升,很多人的失业周期延长,很多企业即使招聘新员工,所提供的工资水平也会下降。在这个时候,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。

选项E错误不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第3题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法,正确的是(    )。
  • A.工业和农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
  • B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
  • C.家庭两代人之间“子承父业”属于职业流动
  • D.收入高于或接近于中值水平的职业,都有劳动力的净流入
  • E.收入低于中值水平的职业,会有劳动力净流出
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动力的跨地区流动、劳动力的跨职业流动、劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】在跨地区劳动力流动中,存在着一种“回归迁移”现象,即许多人从一个地区迁移到另一个地区,但经过一段工作时间后,又迁回到原地区。

【选项E错误】通常情况下,收入低于中值水平的职业,普遍存在劳动力净流出,但服务业是个例外,收入低于中值收入,但劳动力却普遍存在净流入。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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第4题
[单选题]下列关于农业劳动力向工业部门的流动,说法正确的是(    )。
  • A.劳动力从农业向工业部门流动,仅取决于工农业的收入差异
  • B.

    离土不离乡的农业劳动力流动是永久性的

  • C.

    从农业流入工业部门的劳动者大多数先进入“蓝领职业”

  • D.长期来看,离土不离乡会取代离土又离乡
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项A错误】劳动力从农业向工业部门流动,不仅取决于工农业的收入差异,而且还取决于获得工作部门就业机会的可能性。

【选项B错误】离土又离乡的农业劳动力流动是永久性的,而离土不离乡的流动是暂时性的。

【选项D错误】离土又离乡和离土不离乡在一定的时期内可以并存,但到最后,前一种方式会取代后一种方式。原因是农业过剩劳动力无法通过暂时性流动而消除。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]下列关于非农产业部门内部的劳动力流动的说法,错误的是(    )。
  • A.

    工资水平与劳动力流出变化方向相反

  • B.工资水平与劳动力流入变化方向相反
  • C.

    高失业率部门的劳动力流动率较高

  • D.非农业部门内部的劳动力在不停地流动
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】工资水平与劳动力流入变化方向相同

因此,本题正确答案为选项B。

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