题目

[不定项选择题]衡量劳动力市场松紧程度的指标包括(    )。
  • A.就业率
  • B.临时解雇率
  • C.失业率
  • D.离职率
  • E.通货膨胀率
本题来源:第4节 劳动力流动 点击去做题

答案解析

答案: B,C
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率【选项C】,另一个指标是临时解雇率【选项B】

因此,本题正确答案为选项BC。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于劳动力流动的说法,错误的是(    )。
  • A.劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
  • B.人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费
  • C.劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题
  • D.应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力流动及其利弊。

选项B错误由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法,正确的是(    )。
  • A.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
  • B.整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
  • C.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
  • D.自愿的劳动力流动所垫支的费用可以被视为一种人力资本投资
  • E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

选项C错误当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时,劳动者找到新就业机会的概率下降,市场上的失业人数上升,很多人的失业周期延长,很多企业即使招聘新员工,所提供的工资水平也会下降。在这个时候,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。

选项E错误不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第3题
[不定项选择题]下列关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是(    )。
  • A.地区间人均收入差异越大,劳动力地区间流动的可能性越大
  • B.就业机会越多,对劳动力地区流动的吸引力越大
  • C.距离越远越有利于流动,越近越不利于流动
  • D.旅途费、安家费属于心理成本
  • E.两个地区条件差异越大,越不利于劳动力流动
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查劳动力跨地区流动。

【选项C错误】迁移距离越远越不利于流动,越近则越利于流动。

【选项D错误】迁移成本包括直接成本、机会成本和心理成本。其中,直接成本是指因迁移而直接支出的费用,如旅途费用、安家费用等;机会成本是指因改变居住地区而放弃原来已有的利益,如资历的损失,甚至花费时间、精力和金钱学到的技巧的失效等;而心理成本则是指远离亲朋好友以及过去所熟悉的社区环境所造成的不适。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第4题
[单选题]下列关于非农产业部门内部的劳动力流动的说法,错误的是(    )。
  • A.

    工资水平与劳动力流出变化方向相反

  • B.工资水平与劳动力流入变化方向相反
  • C.

    高失业率部门的劳动力流动率较高

  • D.非农业部门内部的劳动力在不停地流动
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】工资水平与劳动力流入变化方向相同

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[不定项选择题](2015年)下列关于劳动力流动的说法,正确的是(    )。
  • A.自愿性职业流动基本上属于向上流动
  • B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
  • C.一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
  • D.工、农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
  • E.

    从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入“蓝领阶层”

答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查劳动力流动。

【选项B错误】在劳动力跨地区流动中,存在着一种“回归迁移”现象,即许多人从一地区迁移到另一地区,但经过一段工作时间后,又迁回到原地区。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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