本题考查劳动力流动的主要影响因素。

衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率【选项C】，另一个指标是临时解雇率【选项B】。

因此，本题正确答案为选项BC。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

衡量劳动力市场松紧状况的一个指标——临时解雇率与离职率之间呈现一种负相关关系，即临时解雇率高（在经济衰退时期）时离职率低，临时解雇率低时离职率高。最后，由于大多数时候劳动力市场周期食欲经济周期同步的。因此，在经济快速增长期，劳动力的流动率会比较高；而在经济停滞期甚至衰退期，劳动力的流动率会比较低。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动力的跨职业流动。

【选项D错误】总的来说，向上跨职业流动会占较大的比例，这不仅是因为劳动力自身具有追求上进的倾向，而且是因为经济发展会使较好的职业发展更快，提供的就业机会更多。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

在许多市场经济国家，女性员工的离职率比男性员工的离职率高，而任职年限更短。女性员工在传统上因生育行为而造成的职业中断，会使她们所接受的很多人力资本投资都会比没有职业中断情况下要少，所以，女性员工接受企业特殊培训的数量相对较少，而这就导致她们的工资率相对较低，也就使流动的成本相对较低。

女性员工的流动率相对较高的另外一个重要原因是家庭的角色分工，一部分女性员工会为了照顾家庭而牺牲自己的职业发展，在寻找工作以及流动的时候不完全考虑工资性报酬收入，而是考虑如何兼顾家庭。这种情况会使女性员工的工资相对于同等质量的男性员工而言水平更低一些，同时，她们的流动率也会更高一些。

因此，本题正确答案为选项C。