题目
[不定项选择题]下列关于ERG理论的说法,正确的是(    )。
  • A.对食物的需要属于生存需要
  • B.获得良好的人际关系属于关系需要
  • C.实现个人理想属于成长需要
  • D.认为各种需要同时具有激励作用
  • E.认为较高层次的需要得不到满足的话,对满足低层次需要的欲望会减弱
本题来源:第2节 激励理论 点击去做题
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查ERG理论。

选项E错误奥尔德弗提出了“挫折—退化”的观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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拓展练习
第1题
[单选题]

ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于(    )

  • A.生存需要
  • B.关系需要
  • C.自我实现的需要
  • D.成长需要
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查ERG理论。

成长需要,指个体追求自我发展的内在欲望。

【选项A错误】生存需要,指个体的生理需要和物质需要,或个体维持生存的物质条件。

【选项B错误】关系需要,指个体维持重要人际关系的需要。

【选项C错误】ERG理论认为人有三种核心需要,生存需要、关系需要和成长需要。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查ERG理论。

ERG理论的变通性尤其有助于说明在文化背景、环境的差异下个体需要的差异。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]

期望模型中的三种因素组合,可以产生最强动机的是(    )

  • A.低的正效价、高期望和高工具性
  • B.低的正效价、低期望和高工具性
  • C.高的正效价、低期望和高工具性
  • D.高的正效价、高期望和高工具性
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查期望理论。

期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具性。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[不定项选择题]

根据双因素理论,下列各项属于激励因素的是(    )

  • A.工作环境
  • B.别人的认可
  • C.晋升
  • D.人际关系
  • E.工作性质
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查双因素理论。

双因素理论区分了激励因素和保健因素。激励因素包括成就感、别人的认可【选项B】、工作性质【选项E】、责任和晋升【选项C】等因素。

选项A、D错误保健因素包括组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

因此,本题正确答案为选项BCE。

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第5题
[不定项选择题]

ERG理论认为,人的核心需要包括(    )

  • A.生理需要
  • B.生存需要
  • C.成长需要
  • D.关系需要
  • E.自我实现的需要
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查ERG理论。

ERG理论认为,人有三种核心需要,即生存需要【选项B】、关系需要【选项D】和成长需要【选项C】

【选项A、E错误】生理需要、自我实现的需要均属于马斯洛的需要层次模型。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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