选项A，个体工商户每一纳税年度发生的与生产经营活动直接相关的广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入的15%的部分可以据实扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除；

选项B，在医疗机构（包括营利性和非营利性医疗机构）任职而取得的所得按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；

选项D，个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除；

选项E，合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。

（1）个体工商户业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在规定比例内据实扣除；因此，工会经费税前扣除限额＝4×3×2%＝0.24（万元），职工福利费支出税前扣除限额＝4×3×14%＝1.68（万元），职工教育经费税前扣除限额＝4×3×2.5%＝0.3（万元）；

（2）对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用，其40%视为与生产经营有关费用，准予扣除，所以税前可以扣除额＝3×40%＝1.2（万元）；

（3）应纳税所得额＝30－0.24－1.68－0.3－1.2－6＝20.58（万元）；

（4）自2023年1月1日至2027年12月31日，个体工商户年应纳税所得额不超过200万元的部分，在现行其他个人所得税优惠政策基础上，减半征收个人所得税。所以应纳个人所得税＝（20.58×20%－1.05）×50%＝1.53（万元）。