题目

[不定项选择题]甲部门是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲部门责任的有(    )。(2015年)
  • A.作业计划不当造成的工人效率差异
  • B.操作失误造成的材料数量差异
  • C.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能力差异
  • D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
本题来源:第十九章 责任会计 点击去做题

答案解析

答案: A,B
答案解析:标准成本中心的设备和技术决策,通常由职能管理部门作出,而不是由成本中心的管理人员自己决定。因此,标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任,选项C不正确。有时生产工人多用工时并非生产部门的责任,如购入材料质量低劣,要进行具体的调查研究才能明确责任归属。选项D不正确。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于利润中心的说法中,错误的是( )。
  • A.拥有供货来源和市场选择决策权
  • B.考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标
  • C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据
  • D.为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
答案解析
答案: C
答案解析:从根本目的上看,利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位,选项A正确;对于利润中心进行考核的指标主要是利润,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标作为补充,如生产率、市场地位等,选项B正确;利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平,不能控制占用的资产,选项C不正确;制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁,选项D正确。
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第2题
[单选题]甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )。(2017年)
  • A.

    部门税后经营利润

  • B.部门边际贡献
  • C.部门税前经营利润
  • D.部门可控边际贡献
答案解析
答案: D
答案解析:以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任,选项D正确。
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第3题
[不定项选择题]甲公司将某生产车间设为成本责任中心,该车间领用材料型号为GB007,另外还发生机器维修费、试验检验费以及车间折旧费。下列关于成本费用责任归属的表述中,正确的有(    )。
  • A.型号为GB007的材料费用直接计入该成本责任中心
  • B.车间折旧费按照受益基础分配计入该成本责任中心
  • C.机器维修费按照责任基础分配计入该成本责任中心
  • D.试验检验费归入另一个特定的成本中心
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:本题中型号为GB007的材料费用属于可以直接判别责任归属的费用项目,直接列入应负责的成本责任中心,选项A正确。车间折旧费是以前决策的结果,短期内无法改变,作为不可控费用,属于不能归属于任何责任中心的固定成本,选项B错误。机器维修费的数额受成本中心的控制,能够找到合理依据来分配,优先按照责任基础分配计入该成本责任中心,选项C正确。试验检验费难以分配到某一生产班组,既不能用责任基础分配,也不能用受益基础分配,不如建立专门的成本中心,即归入某一个特定的责任中心,选项D正确。
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第4题
答案解析
答案: D
答案解析:部门剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的税前投资报酬率=15-(100-20-30)×10%=10(万元)。
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第5题
[不定项选择题]以下关于责任中心的表述中,正确的有(    )。
  • A.任何发生成本的责任领域都可以确定为成本中心
  • B.任何可以计量利润的组织单位都可以确定为利润中心
  • C.标准成本中心对产品的品种和数量拥有决策权
  • D.投资中心不仅能够控制生产和销售,还能控制占用的资产
答案解析
答案: A,D
答案解析:任何发生成本的责任领域都可以确定为成本中心,但并不是任何可以计量利润的组织单位都可以确定为利润中心,从本质上讲,只有当其管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策等广泛权力,而且可以计量利润的组织单位才可以确定为利润中心。选项A当选,选项B不当选。与利润中心相比,标准成本中心的管理人员不仅缺少销售权,而且对产品的品种和数量也无权决策,选项C不当选。投资中心不仅能够控制生产和销售,还能控制占用的资产(即具有投资决策权),选项D当选。
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