题目
本题来源：第三节 应纳税所得额的计算
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答案解析
答案：
C
答案解析：
企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
工资、薪金总额＝1000＋6×3000×12÷10000＝1021.6（万元）；
职工福利费扣除限额＝1021.6×14%＝143.02（万元）＜200万元；
职工福利费应调整应纳税所得额＝200－143.02＝56.98（万元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：
选项A，地方政府债券利息收入，属于免税收入；选项B，逾期未退包装物押金收入，应作为应税收入缴纳企业所得税；选项C，企业转让国债，应作为转让财产，其取得的收益（损失）应作为企业应纳税所得额计算纳税；选项D，县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业，凡指定专门用途并按规定进行管理的，企业可作为不征税收入进行企业所得税处理。综上所述，选项A当选。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：职工福利费限额＝300×14%＝42（万元），实际发生45万元，应调增应纳税所得额3万元。工会经费限额＝300×2%＝6（万元），实际发生5万元，不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额＝300×8%＝24（万元），实际发生6万元，不需要调整应纳税所得额。综上所述，需要调增应纳税所得额3万元。
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第3题
答案解析
答案：
C
答案解析：按约定期限支付固定利息，是单纯债权债务关系的体现，应按被投资企业应付利息日期确认收入，选项C当选。
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第4题
答案解析
答案：
D
答案解析：当年可以扣除的公益性捐赠支出限额＝2000×12%＝240（万元）。企业在对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除以前年度（3年内）结转的捐赠支出，再扣除当年发生的捐赠支出，所以先扣除2023年结转的20万元，再扣除2024年结转的30万元，该公司2025年计算应纳税所得额时可扣除本年发生的公益性捐赠金额＝240－20－30＝190（万元）。
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第5题
答案解析
答案：
B,E
答案解析：
选项A，财政拨款属于不征税收入。
选项C，非营利组织接受其他单位或者个人捐赠的收入属于免税收入。
选项D，营利组织将自产产品用于对外捐赠，其资产所有权属已发生改变，应按规定视同销售确定收入。
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