题目
[单选题]2020年纯生公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元，直接支付给员工个人。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：
企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
工资、薪金总额＝1000＋6×3000×12÷10000＝1021.6（万元）；
职工福利费扣除限额＝1021.6×14%＝143.02（万元）；
职工福利费应调整应纳税所得额＝200－143.02＝56.98（万元）。
综上可知，C为正确选项。
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本题来源：第三节 应纳税所得额的计算
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拓展练习
第2题
[单选题]纯生公司2022年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。直接支付给劳务派遣公司用工费40万元。2022年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资、薪金支出和职工福利费支岀。其中属于工资、薪金支出的费用，准予计入企业工资、薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
企业所得税税前实际发生的合理的工资薪金支出总额＝105＋20＋30＝155（万元），允许扣除工会经费的限额＝155×2%＝3.1（万元），所以本题D为正确选项。
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第3题
[单选题]2022年8月甲公司向乙公司投资300万元，期限5年，每年年末收取固定利息，下列关于该投资业务的税务处理的说法中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：按约定期限支付固定利息，是单纯债权债务关系的体现，应按被投资企业应付利息日期确认收入，由此可知选项C的说法正确。
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第4题
[不定项选择题]根据企业所得税相关规定，关于收入确认时间的说法，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：特许权使用费收入以合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现。股息、红利等权益性投资收益，应以被投资企业股东会或股东大会作出利润分配或转股决定的日期，确认收入的实现。
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第5题
[单选题]某船舶制造企业 2022 年初承接大型船舶制造业务，2022年全年按照完成工作量确认的收入是 5800 万元，船东确认的工作量为 5000 万元，合同约定船东按照确认工作量的 80%支付进度款，实际收到价款 4000 万元。企业该制造业务应确认所得税收入（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：企业受托加工制造大型机械设备等、船舶、飞机，以及从事建筑、安装劳务等，持续时间超过 12 个月的，按照纳税年度内完工进度或者完成的工作量确认收入，这与船东确认的工作量无关，所以 2022 年度该企业按完成的工作量应确认所得税收入 5800 万元。
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