题目

本题来源:第十四章 作业成本法 点击去做题

答案解析

答案解析:

(1)直接人工小时合计=25000+75000=100000(小时)

间接成本分配率=20000000/100000=200(元/小时)

分配给豪华型的间接成本=200×25000=5000000(元)

豪华型单位间接成本=5000000/5000=1000(元/台)

豪华型单位成本=2000+1000=3000(元/台)

豪华型单位利润=4000-3000=1000(元/台)

分配给普通型的间接成本=200×75000=15000000(元)

普通型单位间接成本=15000000/15000=1000(元/台)

普通型单位成本=1000+800=1800(元/台)

普通型单位利润=2000-1800=200(元/台)

(2)每一作业成本动因的成本动因率

调整作业成本分配率=3000000/300=10000(元/次)

机器运行作业成本分配率=16250000/162500=100(元/时)

包装作业成本分配率=750000/15000=50(元/个)

豪华型打印机应分配的间接成本=10000×200+100×55000+50×5000=7750000(元)

豪华型单位间接成本=7750000/5000=1550(元/台)

豪华型单位成本=2000+1550=3550(元/台)

豪华型单位利润=4000-3550=450(元/台)

普通型打印机应分配的间接成本=10000×100+100×107500+50×10000=12250000(元)

普通型单位间接成本=12250000/15000=816.67(元/台)

普通型单位成本=800+816.67=1616.67(元/台)

普通型单位利润=2000-1616.67=383.33(元/台)

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:生产前机器调试属于批次级作业,它们的成本取决于批次,所以作业成本动因应采用产品批次,选项A正确。
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第2题
[单选题]作业可划分为增值作业与非增值作业,该划分标准是基于作业(  )。
  • A.是否有利于降低成本
  • B.是否有利于提高产品质量
  • C.是否有利于增加股东财富
  • D.是否有利于增加顾客的效用
答案解析
答案: D
答案解析:在一个企业中,区别增值作业和非增值作业的标准就是看这个作业的发生是否有利于增加顾客的价值,或者说增加顾客的效用,选项D正确。
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第3题
[不定项选择题]下列关于作业成本法与传统的成本计算方法(以产量为基础的完全成本计算方法)比较的说法中,正确的有(  )。(2011年)
  • A.传统的成本计算方法对全部生产成本进行分配,作业成本法只对变动成本进行分配
  • B.传统的成本计算方法按部门归集间接费用,作业成本法按作业归集间接费用
  • C.作业成本法的直接成本计算范围要比传统的成本计算方法的计算范围小
  • D.与传统的成本计算方法相比,作业成本法不便于实施责任会计和业绩评价
答案解析
答案: B,D
答案解析:作业成本法和完全成本法都是对全部生产成本进行分配,不区分固定成本和变动成本,选项A错误;作业成本法强调尽可能扩大追溯到个别产品的成本比例,因此其直接成本计算范围通常要比传统的成本计算方法的计算范围大,选项C错误。
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第4题
[单选题]相较于传统成本计算方法,属于作业成本计算方法的特点的是(  )。
  • A.将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务
  • B.将直接成本直接计入有关产品
  • C.直接成本的范围较小
  • D.不考虑固定成本的分摊
答案解析
答案: A
答案解析:

在传统成本计算方法和作业成本计算方法下,直接成本均直接计入有关产品,选项B错误;相较于传统成本计算方法,作业成本计算方法的直接成本范围较大,凡是便于追溯到产品的材料、人工和其他成本都可以直接计入产品或服务等相关成本对象,选项C错误;有些成本既不能追溯,也不能合理、方便地找到动因,只好使用产量等设定的分配标准作为分配基础,将其强行分摊给成本对象,选项D错误。

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第5题
[不定项选择题]某大型连锁餐饮店的下列作业属于增值作业的有(    )。
  • A.

    餐后收款

  • B.

    就餐等位时提供小食饮料

  • C.

    设立儿童游乐区域

  • D.

    提供母婴室

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

有利于增加顾客价值的作业才是增值作业,餐后收款无法增加顾客的价值,属于非增值作业。

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