题目

[单选题]下列各项中,属于固定股利支付率政策的优点是(  )。(2016年)
  • A.股利与公司盈余紧密配合
  • B.有利于树立公司的良好形象
  • C.股利分配有较大灵活性
  • D.有利于稳定公司的股价
本题来源:第四节 分配管理 点击去做题

答案解析

答案: A
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固定股利支付率政策的优点之一是将股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项A当选。

有利于树立公司的良好形象、有利于稳定公司的股价属于固定或稳定增长股利政策的优点。选项B、D不当选。

股利分配有较大灵活性属于低正常股利加额外股利政策的优点。选项C不当选

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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选项A不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小

选项B不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

选项C不当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。

选项D当选:“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大。因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。

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第2题
[单选题]下列关于股利分配政策的表述中,正确的是(  )。
  • A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关  
  • B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策
  • C.基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平
  • D.债权人不会影响公司的股利分配政策
答案解析
答案: B
答案解析:

选项A错误:一般来讲,公司的盈余越稳定,其股利支付水平也就越高。

选项B正确:偿债能力弱的公司一般采用低现金股利政策

选项C错误:基于控制权的考虑,股东会倾向于较低的股利支付水平

选项D错误:为了保障债权人的利益,法律规定公司不能用资本发放股利,因此债权人会影响公司的股利分配政策。

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第3题
[单选题]确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是(  )。(2015年)
  • A.除息日  
  • B.股权登记日
  • C.股利宣告日
  • D.股利发放日
答案解析
答案: B
答案解析:

选项A不当选:除息日,即领取股利的权利与股票分离的日期。在除息日之前购买股票的股东才能领取本次股利,而在除息日当天或是以后购买股票的股东,则不能领取本次股利。除息日是股权登记的下一个交易日。

选项B当选:股权登记日,即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。

选项C不当选:股利宣告日是指股东大会决议通过并由董事会将股利支付情况予以公告的日期。

选项D不当选:股利发放日是指公司按照公布的分红方案向股权登记日在册的股东实际支付股利的日期。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:当企业出现年度亏损时,一般不进行利润分配。当然如果企业累积净利润(年初未分配利润+当年净利润)为正数时,也可以进行利润分配。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

股票股利发放后的“未分配利润”项目金额=发放前的未分配利润 按市值确定的股票股利总额

                                                                 =3000-2000=1000(万元)

[要求2]
答案解析:

股票股利发放后的“股本”项目金额=发放前的股本+发放前的股本×股票股利的发放比例×面值

                                                       =2000+2000×2÷10×1=2400(万元)

[要求3]
答案解析:

股票股利发放后的“资本公积”项目金额=发放前的资本公积+(按市值确定的股票股利总额 发放前的股本×股票股利的发放比例×面值

                                                             =3000+(2000-2000×2÷10×1)=4600(万元)

[要求4]
答案解析:

股票股利发放后张某持有公司股份的比例=发放前张某持股数量×(1+股票股利的发放比例)÷[发放前的股本×(1+股票股利的发放比例)]

                                                             =20×(1+0.2)÷[2000×(1+0.2)]=1%

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