题目
本题来源:第四节 分配管理
点击去做题


答案解析
答案:
A
答案解析:
股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的只是每股面值和每股市场价值。选项A正确。
【知识链接】

立即查看答案


拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:股利支付率等于每股股利除以每股收益,在股数当年没有发生增减变化的情况下,也等于股利总额与当年净利润之比。选项B当选。
点此查看答案


第2题
答案解析
答案:
A
答案解析:
发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业,也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。它不改变公司股东权益总额,即不会改变企业资本结构。选项A正确。
【知识链接】

点此查看答案


第3题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:
剩余股利政策的优点:净利润优先满足再投资需要的权益资金,有助于降低再投资的资金成本(选项B正确),保持最佳的资本结构(选项A正确),实现企业价值的长期最大化(选项D正确)。
剩余股利政策的缺点:股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动(选项C错误),不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。
股利的支付与企业盈余紧密结合是固定股利支付率政策的优点。
点此查看答案


第4题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:
上市公司股票回购动机的有替代现金股利、改变公司的资本结构、传递公司信息、基于控制权的考虑。选项ABD当选。
经营风险是企业在经营活动中面临的风险,和股票回购无关。选项C不当选。
【知识链接】

点此查看答案


第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:
采用固定或稳定增长的股利政策,要求公司对未来的盈利和支付能力能够做出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。
【知识链接】
剩余股利政策一般适用于公司初创阶段;
固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,但很难被长期采用;
固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。
低正常股利加额外股利政策适用于那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司。
点此查看答案










或Ctrl+D收藏本页