题目

答案解析
剩余股利政策一般适用于公司初创阶段;
固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,但很难被长期采用;
固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。
低正常股利加额外股利政策适用于那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司。
需注意题干要求选择处于初创阶段的公司不宜采用的股利分配政策,故选项A、C、D当选。

拓展练习
低正常股利加额外股利政策的优点:(1)赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况,选择不同的股利发放水平,以稳定和提高股价,进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。选项D正确。
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剩余股利政策的优点:净利润优先满足再投资需要的权益资金,有助于降低再投资的资金成本(选项B正确),保持最佳的资本结构(选项A正确),实现企业价值的长期最大化(选项D正确)。
剩余股利政策的缺点:股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动(选项C错误),不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。
股利的支付与企业盈余紧密结合是固定股利支付率政策的优点。

除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期,在除息日之前购买股票的股东才能领取本次股利,而在除息日当天或是以后购买股票的股东,则不能领取本次股利。除息日是股权登记的下一个交易日。
【知识链接】
股利宣告日是指股东会决议通过并由董事会将股利支付情况予以公告的日期。
股权登记日是指有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。
股利发放日是指公司按照公布的分红方案向股权登记日在册的股东实际支付股利的日期。


股票分割对股东权益总额没有影响,这与发放股票股利是相同的。
股票分割对股东权益各项目的金额及相互间的比例没有影响,但发放股票股利后股东权益各项目的金额及相互间的比例会发生变化。
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