题目
[单选题]在下列各项中,属于半固定成本内容的是(  )。
  • A.计件工资费用
  • B.按年支付的广告费用
  • C.按月薪制开支的质检人员工资费用
  • D.按直线法计提的折旧费用
本题来源:第三节 成本性态分析 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:

半固定成本随业务量的变化而呈阶梯型增长,比如化验员、质量检查员的工资。选项C当选。

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拓展练习
第1题
[单选题]根据成本性态,在一定时期一定业务量范围内,职工培训费属于(  )。(2016年)
  • A.半固定成本
  • B.半变动成本
  • C.酌量性固定成本
  • D.约束性固定成本
答案解析
答案: C
答案解析:

酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。广告费、职工培训费、新产品研究开发费用(如

研发人员培训费、办公费、专家咨询费)等通常属于酌量性固定成本。

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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:工业工程法主要是测定各项材料和人工投入的成本与产出的数量,将与产量有关的投入归集为单位变动成本,与产量无关的部分归集为固定成本。该方法通常适用于投入成本与产出数量之间有规律性联系的成本分解方法。
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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

合同确认法它是根据企业订立的经济合同或协议中关于支付费用的规定,来确认并估算哪些项目属于变动成本,哪些项目属于固定成本的方法。工业工程法主要是测定各项材料和人工投入的成本与产出的数量,将与产量有关的投入归集为单位变动成本,与产量无关的部分归集为固定成本。该方法通常只适用于投入成本与产出数量之间有规律性联系的成本分解。

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分解方法

特点

高低点法

计算简,但代表性较差

回归直线法

相较于高低点法更为精确

工业工程法

适用于投入成本与产出数量之间有规律性联系情况下的成本分解,可以在没有历史成本数据的情况下使用

账户分析法

易行,但比较粗糙且带有主观判断

合同确认法

配合账户分析法使用


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第4题
[单选题]企业为维持一定经营能力所必须负担的最低成本是(  )。(2009年)
  • A.变动成本
  • B.混合成本
  • C.约束性固定成本
  • D.酌量性固定成本
答案解析
答案: C
答案解析:固定成本按其支出额是否可以在一定期间内改变而分为约束性固定成本和酌量性固定成本。其中,约束性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的成本,是企业的生产能力一经形成就必然要发生的最低支出,是维护企业正常生产经营必不可少的成本。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:变动成本是指在特定的业务量范围内,其总额会随业务量的变动而呈正比例变动的成本。
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