题目

答案解析
本题考查渠道冲突管理。
功能性冲突是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道成员间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的行为,通过提出和克服分歧,激励对方并相互挑战,从而共同提高绩效。
因此,本题正确答案为选项C。

拓展练习
本题考查企业成长战略。
当各国消费者的兴趣和偏好差异较大,而且降低成本的压力不太大时,本土化是最合适的战略。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查装卸搬运。
【选项D错误】装卸搬运的安全性直接涉及作业人员的人身安全,也涉及物品安全,必须重视装卸搬运作业的安全问题。
因此,本题正确答案为选项ABCE。

本题考查企业技术创新的外部组织模式。
【选项B错误】星形模式联盟的核心是盟主企业。
【选项D错误】联邦模式的联盟通常由核心层和外围层构成。
【选项E错误】垂直供应链型企业宜采用星形模式。
因此,本题正确答案为选项AC。

本题考查并购重组方式及效应。
根据《上市公司分拆规则(试行)》,上市公司分拆,应当同时符合以下条件:
(1)上市公司股票境内上市已满3年。
(2)上市公司最近3个会计年度连续盈利。
(3)上市公司最近3个会计年度扣除按权益享有的拟分拆所属子公司的净利润后,归属于上市公司股东的净利润累计不低于人民币6亿元。
(4)上市公司最近一个会计年度合并报表中按权益享有的拟分拆所属子公司的净利润不得超过归属于上市公司股东的净利润的50%;上市公司最近一个会计年度合并报表中按权益享有的拟分拆所属子公司的净资产不得超过归属于上市公司股东的净资产的30%。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查企业价值评估。
市盈率是某种股票普通股每股市价(或市值)与每股盈利(或净利润总额)的比率。目标企业的价值即企业净利润总额乘以标准市盈率。H公司的企业价值=净利润总额×标准市盈率=6 000×20=120 000(万元)。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查企业价值评估
根据市销率法,目标企业的价值即销售收入(营业收入)与标准市销率的乘积。
因此,H公司的企业价值=营业收入×标准市销率=20 000×5=100 000(万元)。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查并购重组方式及效应。
按并购的支付方式划分,企业并购可分为承担债务式并购、现金购买式并购、股权交易式并购三种。
其中,股权交易式并购,即并购企业用其股权换取被并购企业的股权或资产。其中,以股权交换股权是指并购企业向被并购企业的股东发行其股票,以换取被并购企业的大部分或全部股票,以达到控制被并购企业的目的;以股权交换资产是指并购企业向被并购企业股东发行其股票,以换取被并购企业的资产,并在有选择的情况下承担被并购企业的全部或部分债务。此外,上市公司可以向特定对象发行可转换为股票的公司债券、定向权证用于购买资产或者与其他公司合并。
因此,本题正确答案为选项AB。

本题考查人力资源需求与供给预测。
德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的方法。
因此,本题正确答案为选项C。









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