题目所述内容正确。

【知识点拓展】

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者达到法定退休年龄的；

（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（5）用人单位被依法宣告破产的；

（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

【知识点拓展】

集体合同

自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位：（1）应当书面通知劳动者终止劳动关系（选项D错误）；（2）无须向劳动者支付经济补偿（选项A正确）；（3）应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬（选项B错误）。用人单位自用工之日起“满1年”未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，本题不符合“视为已订立无固定期限劳动合同”的情形，选项C错误。

【知识点拓展】

未及时订立劳动合同的规定