题目
本题来源：制胜好题-第十四章
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答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：固定制造费用的标准分配率＝4÷2＝2（元/小时），固定制造费用耗费差异＝5 000－2 600×2＝-200（元），选项A当选。固定制造费用能力差异＝（2 600－1 200×2）×2＝400（元），选项B当选。固定制造费用效率差异＝（2 500－1 200×2）×2＝200（元），选项C当选。固定制造费用闲置能力差异＝（2 600－2 500）×2＝200（元），选项D不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：固定制造费用标准成本＝实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率＝1 200×1.1×8＝10 560（元）。
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第2题
答案解析
答案：
A,C
答案解析：
理想标准成本是一种理论标准，它是指在现有条件下所能达到的最优成本水平，一般很难达到，所以通常来说，理想标准成本小于正常标准成本，选项B不当选。如果基本标准成本不按各期实际进行动态修订，就不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性，选项D不当选。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：单位产品实际工时＝12 600÷6 000＝2.1（小时/件），实际工资率＝403 200÷12 600＝32（元/小时）。直接人工工资率差异＝12 600×（32－标准工资率）＝25 200，解得：标准工资率＝30（元/小时），选项A当选。直接人工效率差异＝（12 600－6 000×单位产品标准工时）×30＝18 000，解得：单位产品标准工时＝2（小时/件），选项B当选，选项C不当选。直接人工成本差异＝直接人工效率差异＋直接人工工资率差异＝18 000＋25 200＝43 200（元），或者：直接人工成本差异＝直接人工实际成本－直接人工标准成本＝403 200－6 000×2×30＝43 200（元），选项D当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
购入材料质量不稳定造成使用量超标主要是采购部门的责任，选项C不当选。与材料耗用相关的差异：操作技术或工艺流程改进而节省材料、工人操作疏忽造成废品或废料增加、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等，应由生产部门负责。选项A、B、D当选。
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