题目

本题来源:制胜好题-第十四章 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:固定制造费用标准成本=实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率=1 200×1.1×8=10 560(元)。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列情况中,需要对基本标准成本进行修订的是(  )。
  • A.市场供求变化导致的生产经营能力利用程度的变化
  • B.产品的物理结构变化
  • C.市场供求变化导致的售价变化
  • D.工作方法改变导致的效率变化
答案解析
答案: B
答案解析:基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。生产的基本条件的重大变化包括:产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。一旦这些条件发生变化,就需要修订基本标准成本,选项B当选。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件的重大变化,对此不需要修订基本标准成本。
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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:单位产品直接人工标准成本=标准工资率×单位产品直接人工工时标准=[13 200÷(22×8)]×[(3+0.2)÷(1-8%)]=260.87(元)。
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第3题
[单选题]企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中,正确的是(  )。
  • A.固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用实际分配率
  • B.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本
  • C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
  • D.三因素分析法中的闲置能力差异与二因素分析法中的能力差异相同
答案解析
答案: C
答案解析:固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,选项A不当选。固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用预算成本,选项B不当选。二因素分析法中的能力差异可以进一步分解为三因素分析法中的闲置能力差异和效率差异,选项D不当选。
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第4题
[不定项选择题]

下列关于标准成本的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准应保持一致

  • B.

    选用直接人工工时作为变动制造费用的用量标准时,可同时选用机器工时作为固定制造费用的用量标准

  • C.

    固定制造费用的价格标准是单位工时的标准分配率

  • D.

    变动制造费用的用量标准可以是单位产品直接人工工时标准

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准可以使用直接人工工时、机器工时或其他用量标准,但两者要保持一致,以便进行差异分析,选项A、D当选,选项B不当选。固定制造费用的价格标准是单位工时的标准分配率,选项C当选。

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第5题
[不定项选择题]

下列各项原因中,属于直接材料价格差异形成原因的有(  )。

  • A.

    供应厂家调整售价

  • B.

    未能及时订货造成的紧急订货

  • C.

    操作疏忽致使废品增加

  • D.

    储存过程中的损耗增加

答案解析
答案: A,B
答案解析:

直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由材料的采购部门负责并说明原因。原因有许多,如供应厂家调整售价、本企业未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等,选项A、B当选。操作疏忽致使废品增加属于直接材料数量差异形成的原因,选项C不当选。直接材料价格差异是在采购过程中形成的,与储存过程无关,选项D不当选。

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