题目

[不定项选择题]下列各项原因中,属于直接材料价格差异形成原因的有(  )。
  • A.

    供应厂家调整售价

  • B.

    未能及时订货造成的紧急订货

  • C.

    操作疏忽致使废品增加

  • D.

    储存过程中的损耗增加

本题来源:制胜好题-第十四章 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B
答案解析:

直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由材料的采购部门负责并说明原因。原因有许多,如供应厂家调整售价、本企业未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等,选项A、B当选。操作疏忽致使废品增加属于直接材料数量差异形成的原因,选项C不当选。直接材料价格差异是在采购过程中形成的,与储存过程无关,选项D不当选。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是(  )。
  • A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的运费和检验成本
  • B.直接人工标准工时不包括各种原因引起的停工工时
  • C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它应该是预定的工资率,不应采用正常的工资率
  • D.部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部分
答案解析
答案: D
答案解析:直接材料的价格标准,是预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗成本,选项A不当选。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及为生产产品必不可少的停工工时,选项B不当选。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C不当选。
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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:单位产品直接人工标准成本=标准工资率×单位产品直接人工工时标准=[13 200÷(22×8)]×[(3+0.2)÷(1-8%)]=260.87(元)。
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用耗费差异=15 800-1 500×10=800(元)(U)。
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第4题
[不定项选择题]

(2021)下列各项材料数量差异中,应由生产部门负责的有(  )。

  • A.

    工人操作疏忽导致废料增加

  • B.

    工艺流程管理不善造成用料增多

  • C.

    购入材料质量不稳定造成使用量超标

  • D.

    机器设备没有正常操作导致多耗材料

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

购入材料质量不稳定造成使用量超标主要是采购部门的责任,选项C不当选。与材料耗用相关的差异:操作技术或工艺流程改进而节省材料、工人操作疏忽造成废品或废料增加、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等,应由生产部门负责。选项A、B、D当选。

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第5题
[不定项选择题](2022)甲公司月生产能力为10 400件,单位产品标准工时为1.5小时,固定制造费用标准分配率为1 200元/小时。本月实际产量8 000件,实际工时10 000小时,实际发生固定制造费用1 900万元。下列各项表述中正确的有(  )。
  • A.固定制造费用能力差异为不利差异432万元
  • B.固定制造费用成本差异为不利差异460万元
  • C.固定制造费用耗费差异为有利差异28万元
  • D.固定制造费用效率差异为有利差异240万元
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:固定制造费用能力差异=(10 400×1.5-8 000×1.5)×1 200÷10 000=432(万元)(U),选项A当选。固定制造费用耗费差异=1 900-10 400×1.5×1 200÷10 000=28(万元)(U),选项C不当选。固定制造费用成本差异=432+28=460(万元)(U),或者:固定制造费用成本差异=1 900-8 000×1.5×1 200÷10 000=460(万元)(U),选项B当选。固定制造费用效率差异=(10 000-8 000×1.5)×1 200÷10 000=-240(万元)(F),选项D当选。
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