题目

答案解析
本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效考核的步骤包括绩效考核的准备、绩效考核的实施、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。其中,绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价,绩效考核评价主体一般包括被考核者的上级、同事、下级、客户和被考核者本人五类。
因此,本题正确答案为选项B。

拓展练习
本题考查企业战略与企业战略管理的内涵。
企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,最高任务是实现企业的使命,因此,企业战略管理具有明显的主体导向特征。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查目标市场战略。
人口变量包括:人口总数、人口密度、家庭户数、年龄、性别、职业、民族、文化、宗教、国籍、收入、家庭生命周期等。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查企业稳定战略。
【选项A错误】属于密集型成长战略。
【选项E错误】属于企业紧缩战略。
企业稳定战略包括:
(1)无变化战略【选项B】;
(2)维持利润战略;
(3)暂停战略【选项D】;
(4)谨慎实施战略【选项C】。
因此,本题正确答案为选项BCD。

选项A当选:净现值的计算公式为:
。式中,NCFt为第t年的净现金流量;k为贴现率(资本成本率或企业要求的报酬率);n为项目预计使用年限;C为初始投资额。
依据题干数据,可得:
第1年的净营业现金流量现值为:
第2年的净营业现金流量现值为:
第3年的净营业现金流量现值为:
第4年的净营业现金流量现值为:
第5年的净营业现金流量现值为:
因此,净现值=未来报酬的总现值-初始投资额=(454.55+413.22+375.66+341.51+310.46)-1500=395.4。
【近年考频】本知识点在2023年~2025年中共考查3次。

本题考查绩效考核的内容和标准。
当前,企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。
因此,本题正确答案为选项B。









或Ctrl+D收藏本页