本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核评价是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的。导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核评价主体身上的晕轮效应【选项A】、从众心理【选项D】、优先与近期效应【选项C】、逻辑推理效应和偏见效应【选项E】等。因此,必须采取有效措施,最大限度地减少这些误差和错误。

因此，本题正确答案为选项ACDE。

本题考查配送管理。

分拣是配送中心整个作业流程的关键作业环节。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查监事会组成和监事任期。

《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司监事会成员为3人以上。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查管理创新概述。

动态性：创新是一个不断变化的过程，具有动态性的特征。同时，管理活动也是与时俱进的，需要不断随着内外部环境的改变而改变，否则面对激烈多变的竞争环境，一成不变的企业将会遭受被淘汰的命运。

因此，本题正确答案为选项C。