题目

答案解析
本题考查管理创新概述。
动态性:创新是一个不断变化的过程,具有动态性的特征。同时,管理活动也是与时俱进的,需要不断随着内外部环境的改变而改变,否则面对激烈多变的竞争环境,一成不变的企业将会遭受被淘汰的命运。
因此,本题正确答案为选项C。

拓展练习
本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
服装、家用电器属于选购品【选项AE错误】。
饮料属于便利品【选项D错误】。
非渴求品是指那些消费者不知道或虽然知道但一般情况下不会主动购买的产品。传统的非渴求品有人寿保险、艺术藏品以及百科全书等【选项BC正确】。
因此,本题正确答案为选项BC。

本题考查股东概述。
设立有限责任公司和股份有限公司,应当由股东共同制定公司章程;股东可以用货币【选项E】出资,也可以用实物、知识产权【选项A】、土地使用权、股权【选项D】、债权【选项C】等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
因此,本题正确答案为选项ACDE。

本题考查跨国公司的概念及组织形式。
判定一家跨国公司是否是跨国公司,通常有以下三种标准:
(1)结构标准。跨国公司应该满足下列条件中至少一个:
①在两个或两个以上的国家经营业务【选项A】。
②公司的所有权为两个或两个以上国籍的人所有【选项B】。
③公司的高级经理人员来自两个或两个以上的国家【选项C】。
④公司的组织形式以全球性地区结构和全球性产品结构为基础【选项D】。
(2)业绩标准。跨国公司在国外的生产值、销售额、利润额、资产额或雇员人数必须达到某一个百分比。这一百分比具体为多少目前并无统一的认识,实践中采用25%作为衡量标准的情况较多【选项E错误】。
(3)行为标准。跨国公司应该具有全球战略目标和动机,以全球范围内的整体利益最大化为原则,用一视同仁的态度对待世界各地的商业机会和分支机构。
因此,本题正确答案为选项ABCD。

本题考查目标市场战略。
当企业面对的市场是同质市场,消费者需求差异性不大(如食盐),或者某种产品是某个行业不可替代的必需品(如中国书画艺术品所需的墨),或者市场处于卖方市场等情况时,企业可以采用无差异营销战略。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查人力资源需求与供给预测。
管理人员接续计划法:用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供给量。因此,该企业明年业务主管的供给量为:15-1-2-2+3+2=15(人)。
因此,本题正确答案为选项C。









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