题目
[单选题]甲公司是一家书店集团,公司秉承“为顾客提供良好服务”的理念。2024年,甲公司收购了乙书店连锁销售机构。甲公司在收购该书店连锁销售机构之后,决定保留被并购企业的原有组织,仅将乙书店连锁销售机构的绩效奖励制度由一级评价制度修改为二级评价制度,但遭到了乙书店连锁销售机构员工的一致反对。结合战略稳定性与文化适应性,甲公司应该(  )。
  • A.

    根据文化进行管理

  • B.

    加强协同作用

  • C.

    重新制定战略或进行文化管理

  • D.

    以企业使命为基础

答案解析
答案: A
答案解析:

“决定保留被并购企业的原有组织,仅将乙书店连锁销售机构的绩效奖励制度由一级评价制度修改为二级评价制度,但遭到了乙书店连锁销售机构员工的一致反对”表明组织要素的变化少,与现有文化的潜在一致性小,甲公司应该根据文化进行管理,选项A当选。

立即查看答案
本题来源: 注会《公司战略与风险管理》真题(一)
点击去做题
拓展练习
第1题
[单选题]

启兴公司是一家专为工业加工设备企业提供管理咨询服务的企业,该公司建议其客户在制定生产运营战略时,选择高效供应链以取得更好的收益。下列各项中,属于启兴公司提出上述建议的依据是(  )。

  • A.

    工业加工设备属于个性化需求产品

  • B.

    工业加工设备企业处于产品的品种多、产量低、难以预见的环境中

  • C.

    高效供应链追求降低“实物成本”

  • D.

    高效供应链适用于厂家较少、对价格不太敏感的行业

答案解析
答案: C
答案解析:

关于高效供应链:(1)适用于品种少、产量高、可预见的市场环境(选项B不当选)。(2)高效供应链追求降低“实物成本”(选项C当选),即物流在各阶段发生的成本,如生产成本、运输成本和库存成本。对于共性需求产品,由于厂家多、竞争激烈,对价格敏感,需要严格控制实物成本,应采用高效供应链,而对于个性化需求产品应采用敏捷供应链(选项A、D不当选)。

 

点此查看答案
第2题
[单选题]

科力公司是全球领先的数控加工设备生产企业,数控加工设备的规格和结构非常复杂,为了减少交易复杂化,该公司在全球寻求并锁定一些自身能力不强的供应商进行交易,从而获得电路板、显示器、键盘以及相应的软件等零配件稳定的货源,科力公司为这些供应商提供清晰的书面指示,以保证供应商生产的产品符合要求。下列各项中,属于科力公司与其供应商结成的全球价值链分工模式对供应商的主要影响是(  )。

  • A.

    能够快捷地获得领先企业的现成资产

  • B.

    供应商是被垂直整合的,受到全面的管理控制

  • C.

    供应商更容易生产差异化产品

  • D.

    对科力公司依赖度高

答案解析
答案: D
答案解析:

当产品规格和产品结构的复杂度都很高时,为减少内部化分工模式难以避免的交易复杂化,领先企业会寻求并“锁定”一些自身能力不强的供应商进行交易,因而产生了俘获型分工模式。“该公司在全球寻求并锁定一些自身能力不强的供应商进行交易”表明科力公司采用的分工模式是俘获型价值链。俘获型价值链对供应商的重要影响有:(1)相对较小的供应商受到领先企业的高度监管和控制。(2)对领先企业依赖度较高(选项D当选)。(3)技术扩展和知识转移侧重于提高效率与部分产品改进的知识共享。

点此查看答案
第3题
[不定项选择题]

天源公司是一家汽车轮胎生产公司,近期与合成橡胶原料供应商伟杰公司通过订立协议结成战略联盟。从采购战略角度分析,天源公司采用该交易策略的条件有(  )。

  • A.

    天源公司合成橡胶的需求量比较大

  • B.

    伟杰公司拥有较强的生产能力和实现规模经济的能力

  • C.

    合成橡胶的供给适应性高

  • D.

    合成橡胶生产技术成熟,可替代性高

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

功能性联盟策略是指企业与供应商通过订立协议结成联盟的策略。“天源公司是一家汽车轮胎生产公司,近期与合成橡胶原料供应商伟杰公司通过订立协议结成战略联盟”表明天源公司采用的交易策略是功能性联盟策略。采用这种策略的条件有:(1)供应品在企业产品的生产经营中起着重要作用。(2)企业对供应品的需求量比较大(选项A当选)。(3)供应品的生产技术成熟,可替代性较高(选项D当选)。(4)供应商拥有较强的生产能力和实现规模经济的能力(选项B当选)。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]

扬子公司是一家高级男装定制生产企业。2021年年初,该公司的面料供应商东昌公司以遭遇暴雨导致公路交通中断的不可抗力为由,请求扬子公司同意延期交货并免责,被扬子公司拒绝。后经谈判,双方通过空运使东昌公司缩短延期供货时间,由此增加的运费由东昌公司承担。上述材料中扬子公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式有(  )。

  • A.

    对抗

  • B.

    折中

  • C.

    和解

  • D.

    协作

答案解析
答案: A,B
答案解析:

“东昌公司……请求扬子公司同意延期交货并免责,被扬子公司拒绝”体现扬子公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式是对抗,选项A当选。“后经谈判双方通过空运使东昌公司缩短延期供货时间,由此增加的运费由东昌公司承担”体现扬子公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式是折中,选项B当选。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]

美国COSO委员会于1992年发布了COSO《企业内部控制——整合框架》,下列各项中,关于内部控制基本内涵的说法正确的有(  )。

  • A.

    内部控制是目标和实现目标的手段

  • B.

    内部控制可以为主体目标的实现提供合理的保证,但不能提供绝对的保证

  • C.

    内部控制的目标包括经营目标、财务报告目标和合规目标等多个彼此独立又相互交叉的目标

  • D.

    内部控制涉及组织中高层管理人员的活动

答案解析
答案: B,C
答案解析:

内部控制是一种活动,是实现目标的手段,但内部控制本身不是目标,选项A不当选。内部控制应当是全员参与的活动,选项D不当选。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议