题目
[单选题]下列关于职能制组织形式的缺点，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织设计的类型。
职能制又被称为“法约尔模型”。它是一种按职能划分、组织各个部门的组织形式，通常称为“职能制结构”。职能制的缺点包括：
（1）狭隘的职能观念，即不是将组织的任务看作一个整体；【选项B】
（2）横向协调性差，即职能部门之间的协调比较困难；【选项A】
（3）适应性差；
（4）企业领导负担重；【选项C】
（5）不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。
因此，本题正确答案为选项D。
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本题来源：2024年《人力资源》模考一
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于数字仪表盘的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查战略性人力资源管理的工具与步骤。
【选项C错误】人力资源计分卡明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要完成的具体指标和目标。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]下列关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查员工持股计划。
【选项D错误】员工持股计划具有以下特点：（1）持股人或认购者必须是本企业的员工；（2）员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]下列关于基本养老保险制度的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查基本养老保险制度。
【选项B错误】无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
因此，本题正确答案为选项B。
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第4题
[不定项选择题]下列关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,D,E
答案解析：
本题考查团队绩效考核。
【选项B错误】效益型指标，可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果，即团队的产出满足客户需求的程度。
【选项C错误】效率型指标，知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例。
因此，本题正确答案为选项ADE。
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第5题
[不定项选择题]下列关于党政领导干部在企业兼职的说法，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
B,E
答案解析：
本题考查干部管理。
【选项B错误】按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。
【选项E错误】兼职不得超过1个。
因此，本题正确答案为选项BE。
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