净现值＝480×（P/A，10%，3）－1000＝480×2.4869－1000＝193.71（万元）。因为净现值＞0，所以内含报酬率大于10%。静态回收期＝1000/480＝2.08（年），所以动态回收期＞2.08年。动态回收期=2＋[1000－480×（P/A，10%，2）]÷[480×（P/F，10%，3）]＝2.46（年）
假设修订后的内含报酬率是MIRR，则：
1000×（F/P，MIRR，3）＝480×（F/A，10%，3）
1000×（1＋MIRR）^3＝480×3.31
（1＋MIRR）^3＝1.5888
解得：MIRR＝16.69%。
预计利润留存率＝1－2/5＝60%，权益净利率＝5/25＝20%。由于未来不增发新股或回购股票，保持当前的经营效率和财务政策不变。
故：股利增长率＝可持续增长率＝（20%×60%）/（1－20%×60%）＝13.64%
普通股资本成本＝2×（1＋13.64%）/45＋13.64%＝18.69%
或者：每股留存收益＝5－2＝3（元）
股利增长率＝可持续增长率＝3/（25－3）＝13.64%
普通股资本成本＝2×（1＋13.64%）/45＋13.64%＝18.69%。
作业成本法的优点有：（1）成本计算更准确；（2）成本控制与成本管理更有效；（3）为战略管理提供信息支持。选项B属于变动成本法的优点。
预算数额和实际数额之间的差异可以分解为两类差异：作业量差异及收入和支出差异，所以选项A、C错误。弹性预算和固定预算之间的差异是作业量差异，所以选项B错误。实际数额和弹性预算之间的差异为收入和支出差异，所以选项D正确。
在资本市场有效的情况下，股票的总报酬率可以分为两个部分：第一部分是D1/P0，叫做股利收益率，它是根据预期现金股利除以当前股价计算出来的。第二部分是增长率g，叫做股利增长率。由于资本市场有效，股利的增长速度也就是股价的增长速度，因此，g可以解释为股价增长率或资本利得收益率。
认股权证与看涨期权的共同点：（1）它们均以股票为标的资产，其价值随股票价格变动；（2）它们在到期前均可以选择执行或不执行，具有选择权；（3）它们都有一个固定的执行价格。所以选项A不当选。认股权证执行时，认购的股票是新发的股票，所以会稀释每股收益，所以选项B不当选。认股权证可能时间较长，假设有效期内长期不分红不现实，所以不能应用布莱克－斯科尔斯模型定价，所以选项C当选。看涨期权执行时，股票来自二级市场，不涉及股票交易，所以不能作为筹资工具，所以选项D当选。
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