题目

[单选题]根据《中华人民共和国公司法》,关于股东的权利、责任和义务的说法,错误的是(    )。
  • A.符合相关条件的股东拥有提议召开临时股东会和提出临时提案的权利
  • B.股东有查阅、复制公司章程、股东名册、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利
  • C.股东的责任和义务包括缴纳出资,对公司承担有限责任,遵守法律、行政法规和公司章程
  • D.有限责任公司的股东以法人财产为限对公司承担责任
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查股东概述。

【选项D错误】有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
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本题考查渠道冲突管理。

按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

其中,潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列关于原始所有权的说法,错误的是(    )。
  • A.原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的是相同的法律关系
  • B.股东作为原始所有者保留对资产的价值形态——股票占有的权利
  • C.法人享有对实物的占有权利
  • D.原始所有权体现的是财产最终归谁所有,法人产权则体现这一财产由谁占有、使用、收益和处分
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查公司所有者。

【选项A错误】原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查技术创新战略的类型。

防御型战略的特点是低风险、低收益,强调“人有我有,人新我好;不求最新,但求最好”。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]

下列关于绩效的说法,错误的是(    )。

  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

【选项B错误】绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[不定项选择题]生产进度控制的基本内容主要包括(    )。
  • A.投入进度控制
  • B.工序进度控制
  • C.物流进度控制
  • D.出产进度控制
  • E.供应链进度控制
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查生产进度控制。

生产进度控制的基本内容包括投入进度控制【选项A】、工序进度控制【选项B】和出产进度控制【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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