题目
[单选题]在威胁—机会综合分析矩阵图中,针对成熟业务的主要措施应该是(    )。
  • A.积蓄力量,为进入理想业务做准备
  • B.抓住机遇,万万不可错失良机
  • C.设法扭转局面,如果无法扭转,则果断放弃,另谋发展
  • D.全面分析,慎重选择,争取利益
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查市场营销环境分析。

抓住机遇,万万不可错失良机属于针对理想业务的主要措施【选项B错误】

设法扭转局面,如果无法扭转,则果断放弃,另谋发展属于针对困难业务的主要措施【选项C错误】

全面分析,慎重选择,争取利益属于针对冒险业务的主要措施【选项D错误】

成熟业务,即低机会和低威胁的业务。在此条件下,企业面临比较平稳的环境,企业一方面按常规经营取得平均利润,另一方面也可以积蓄力量,为进入理想环境做准备【选项A正确】

因此,本题正确答案为选项A。

立即查看答案
立即咨询
拓展练习
第1题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查仓储作业流程管理。

入库验收是指在商品正式入库前,按照一定的程序和要求,对到库商品进行数量【选项A】、质量【选项B】和包装【选项D】的检查,以验证其是否符合订货合同规定的一项工作。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案
第2题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查股东会会议。

股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,应当经代表2/3以上表决权的股东通过。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第3题
[单选题]

下列关于绩效的说法,错误的是(    )。

  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

【选项B错误】绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]董事会的职权包括(    )。
  • A.召集股东会会议,并向股东会报告工作
  • B.对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
  • C.制定公司的基本管理制度
  • D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
  • E.

    决定公司内部管理机构的设置

答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查董事会的职权。

【选项BD错误】属于股东会的职权。

董事会行使下列职权:

(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作【选项A】

(2)执行股东会的决议。

(3)决定公司的经营计划和投资方案。

(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

(5)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。

(6)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

(7)决定公司内部管理机构的设置【选项E】

(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

(9)制定公司的基本管理制度【选项C】

(10)公司章程规定或者股东会授予的其他职权。

此外,2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此,本题正确答案为选项ACE。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]市场营销的宏观环境主要包括(    )。
  • A.企业
  • B.营销中介
  • C.自然环境
  • D.社会文化
  • E.政治法律
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查市场营销宏观环境。

企业、营销中介属于市场营销微观环境【选项AB错误】

市场营销的宏观环境包括:

(1)人口环境。

(2)经济环境。

(3)自然环境【选项C正确】

(4)技术环境。

(5)政治法律环境【选项E正确】

(6)社会文化环境【选项D正确】

因此,本题正确答案为选项CDE。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议