题目

[组合题]甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间适用的企业所得税税率不会发生变化,未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异。2022年年初,甲公司递延所得税资产和递延所得税负债的余额均为零。甲公司2022年发生的相关交易或事项如下:资料一:2022年2月10日,甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票100万股,另支付相关交易费用20万元,以上款项均以银行存款支付。甲公司将该股票分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,该金融资产的初始入账金额与计税基础一致。资料二:2022年5月10日,乙公司宣告2021年度利润分配方案,每股派发现金股利2元。5月20日,甲公司收到乙公司发放的现金股利200万元并存入银行。假设税法规定,我国境内设立的居民企业之间的股息、红利免税。资料三:2022年12月31日,甲公司持有的乙公司股票的公允价值为14元/股。假设税法规定,股票的公允价值变动不计入当期应纳税所得额,待转让时将转让收入扣除初始投资成本的差额计入当期的应纳税所得额。资料四:2022年12月10日,甲公司因购入环保设备收到相关政府补助600万元,款项已存入银行。甲公司采用总额法核算政府补助,甲公司当年未对该环保设备计提折旧。假设税法规定,该政府补助在取得的当年应全部计入应纳税所得额。资料五:2022年12月31日,甲公司计提产品保修费100万元。假设税法规定,企业计提的产品保修费不计入当期应纳税所得额,待实际支付时计入支付当期的应纳税所得额。资料六:甲公司2022年实现的利润总额为4000万元。本题不考虑除企业所得税以外的税费及其他因素。要求:
[要求1]编制甲公司2022年2月10日购入乙公司股票的会计分录。
[要求2]

分别编制甲公司2022年5月10日因乙公司宣告发放现金股利和2022年5月20日收到现金股利的会计分录。


[要求3]

分别编制甲公司2022年12月31日对所持乙公司股票按公允价值计量的会计分录和确认递延所得税的会计分录。


[要求4]

分别编制甲公司2022年12月10日收到政府补助的会计分录和确认递延所得税影响的会计分录。


[要求5]

分别编制甲公司2022年12月31日计提产品保修费的会计分录和确认递延所得税影响的会计分录。


[要求6]

根据上述资料,计算甲公司 2022 年应交所得税的金额。

本题来源:2023年中级《中级会计实务》真题一(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

[要求1]
答案解析:

2022年2月10日,购入乙公司股票的会计分录如下:

借:交易性金融资产——成本(10×100)1000

      投资收益20

  贷:银行存款1020

[要求2]
答案解析:

2022年5月10日,乙公司宣告发放现金股利的会计分录如下:

借:应收股利200

  贷:投资收益200

2022年5月20日,甲公司收到现金股利的会计分录如下:

借:银行存款200

  贷:应收股利200

[要求3]
答案解析:

2022年12月31日,甲公司对所持乙公司股票按公允价值计量的会计分录如下:

借:交易性金融资产——公允价值变动400

  贷:公允价值变动损益(14×100-10×100)400

确认递延所得税的会计分录如下:

借:所得税费用100

  贷:递延所得税负债100

提示:2022年年末交易性金融资产的账面价值1400万元高于计税基础1000万元,产生应纳税暂时性差异400万元,由此应确认递延所得税负债100万元(400×25%)。

[要求4]
答案解析:

2022年12月10日,甲公司收到政府补助时的会计分录如下:

借:银行存款600

  贷:递延收益600

确认递延所得税的会计分录如下:

借:递延所得税资产150

  贷:所得税费用150

提示:税法规定,收到的政府补助应当于收到当年计入应纳税所得额,2022年年末递延收益的账面价值600万元高于计税基础0,产生可抵扣暂时性差异600万元,由此应确认递延所得税资产150万元(600×25%)。

[要求5]
答案解析:

2022年12月31日,甲公司计提产品保修费的会计分录如下:

借:主营业务成本100

  贷:预计负债100

确认递延所得税的会计分录如下:

借:递延所得税资产25

  贷:所得税费用25

提示:税法规定,尚未实际发生的质量保证支出不得计入应纳税所得额,2022年年末预计负债的账面价值100万元高于计税基础0,产生可抵扣暂时性差异100万元,由此应确认递延所得税资产25万元(100×25%)。

[要求6]
答案解析:

甲公司2022年的应交所得税=(4000-200-400+600+100)×25%=1025(万元)。

提示:

根据资料二,在境内设立的企业之间的股息、红利不计入应纳税所得额,应调整减少应纳税所得额200万元;

根据资料三,股票的公允价值变动不计入应纳税所得额,应调整减少应纳税所得额400万元;

根据资料四,收到的政府补助应当于收到当年计入应纳税所得额,应调整增加应纳税所得额600万元;

根据资料五,尚未实际发生的质量保证支出不得计入应纳税所得额,应于将来实际发生时计入,应调整增加应纳税所得额100万元;

综上,甲公司2022年的应纳税所得额=4000-200-400+600+100=4100(万元);2022年的应交所得税=4100×25%=1025(万元)。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]甲公司2022年年度财务报告于2023年3月20日经董事会批准报出,下列对甲公司财务报告具有重大影响的交易或事项中,属于2022年度资产负债表日后调整事项的有(    ) 。
  • A.2023年3月1日,以资本公积转增资本
  • B.2023年2月10日,外汇汇率发生重大变化
  • C.2023年2月20日,发现上年度重大会计差错
  • D.2023年1月5日,上一年销售的产品被全部退回
答案解析
答案: C,D
答案解析:选项A、B,是资产负债表日后才发生的新情况,属于资产负债表日后非调整事项,不当选;选项C、D,是对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项,属于资产负债表日后调整事项,当选。
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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:存货跌价准备转回的条件是以前减记存货价值的影响因素已经消失,而不是在当期造成存货可变现净值高于成本的其他影响因素。本题表述正确。
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第3题
[不定项选择题]下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有(    )。
  • A.企业实施职工内部退休计划的,在职工正式退休之前应当比照辞退福利处理
  • B.企业计提的工会经费,应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
  • C.与短期非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认
  • D.与未行使的短期累积带薪缺勤权利相关的职工薪酬,应当以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

实施职工内部退休计划的,在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理,在其正式退休日期之后应当按照离职后福利处理,选项 A 当选。

企业计提的工会经费,应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本,选项 B 当选。

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,选项 C当选。

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量,选项 D 当选。

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第4题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:企业以公允价值计量相关资产或负债时,应当考虑该资产或负债所具有的特征,例如资产的状况及所在位置、出售或使用资产的限制等,选项A、B、C当选;借款合同产生的限制是针对资产持有者(甲公司)的限制,而非该土地的特征,只会影响当前持有该资产的企业,因此甲公司在确定该土地使用权的公允价值时不应考虑该限制因素,选项D不当选。
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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:该项交换具有商业实质,甲公司和乙公司换出资产的公允价值均能够可靠计量,故该项交换应按公允价值计量,甲公司因该项交换应确认的资产处置损益=280-(300-45)=25(万元),选项B当选。
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