题目
[组合题]甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间适用的企业所得税税率不会发生变化,未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂时性差异。2019年1月1日,甲公司递延所得税资产、递延所得税负债的年初余额均为零。2019年度,甲公司发生的与股权投资相关的交易或事项如下:资料一:2019年8月1日,甲公司以银行存款70万元从非关联方购入乙公司的股票并将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。当日,该金融资产的初始入账金额与计税基础一致,2019年12月31日,该股票投资的公允价值为80万元。资料二:2019年9月1日,甲公司以银行存款900万元从非关联方购入丙公司的股票并将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,当日,该金融资产的初始入账金额与计税基础一致,2019年12月31日,该股票投资的公允价值为840万元。资料三:2019年12月1日,甲公司以银行存款8000万元从非关联方取得丁公司30%的有表决权股份,对丁公司的财务和经营政策具有重大影响,采用权益法核算。当日,丁公司所有者权益的账面价值为25000万元。各项可辨认资产、负债的公允价值均与其账面价值相同。该股权投资的初始入账金额与计税基础一致。丁公司2019年12月实现的净利润为200万元,甲公司与丁公司未发生交易。甲公司的会计政策、会计期间与丁公司的相同。其他资料:根据税法规定,甲公司所持乙公司和丙公司股票的公允价值变动不计入当期应纳税所得额,待转让时将转让收入扣除初始投资成本的差额计入转让当期的应纳税所得额。本题不考虑除企业所得税以外的税费及其他因素。要求:(“交易性金融资产”“其他权益工具投资”“长期股权投资”科目应写出必要的明细科目)
[要求1]编制甲公司2019年8月1日购入乙公司股票的会计分录。
[要求2]编制甲公司2019年12月31日持有乙公司股票公允价值变动及递延所得税的会计分录。
[要求3]编制甲公司2019年9月1日购入丙公司股票的会计分录。
[要求4]编制甲公司2019年12月31日持有丙公司股票公允价值变动及递延所得税的会计分录。
[要求5]编制甲公司2019年12月1日取得丁公司股权的会计分录。
[要求6]编制甲公司2019年12月31日持有丁公司股权相关的会计分录。
答案解析
[要求1]
答案解析:

借:交易性金融资产——成本70
    贷:银行存款70


[要求2]
答案解析:

借:交易性金融资产——公允价值变动807010
  贷:公允价值变动损益
10
借:所得税费用10×25%2.5
  贷:递延所得税负债
2.5

[要求3]
答案解析:

借:其他权益工具投资——成本900
    贷:银行存款900

[要求4]
答案解析:

借:其他综合收益900-84060
  贷:其他权益工具投资——公允价值变动
60
借:递延所得税资产60×25%15
  贷:其他综合收益
15

[要求5]
答案解析:

借:长期股权投资——投资成本8000
    贷:银行存款8000
甲公司享有丁公司可辨认净资产公允价值的份额=25000×30%=7500(万元),小于初始投资成本8000万元,不调整长期股权投资成本。

[要求6]
答案解析:

借:长期股权投资——损益调整200×30%60
 贷:投资收益
60


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本题来源:2020年中级《中级会计实务》真题一
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拓展练习
第1题
[单选题]2019年1月1日,甲公司实施对管理层的一项奖金计划。该计划规定,如果甲公司2019年度实现的净利润超过2000万元,超过部分的20%将作为奖金发放给管理层。2019年度甲公司实现净利润2500万元。甲公司实施该奖金计划影响的财务报表项目是(  )。
  • A.其他综合收益
  • B.管理费用
  • C.资本公积
  • D.营业外支出
答案解析
答案: B
答案解析:

甲公司实施的奖金计划属于短期利润分享计划,由于该奖金是发放给管理层,所以应计入管理费用中。账务处理如下:
借:管理费用[(2500-2000)×20%]
100
    贷:应付职工薪酬——利润分享计划100

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第2题
[不定项选择题]下列各项中,影响企业使用寿命有限的无形资产计提减值准备金额的因素有(  )。
  • A.取得成本
  • B.累计摊销额
  • C.预计未来现金流量的现值
  • D.公允价值减去处置费用后的净额
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:计提减值准备前无形资产的账面价值= 原值(取得成本)- 累计摊销额;无形资产可收回金额以预计未来现金流量现值与公允价值减去处置费用后的净额孰高计量;可收回金额低于其账面价值的部分计提减值准备,故选项A、B、C、D 均当选。
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第3题
[判断题]实施职工内部退休计划的企业,应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益。(  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:实施职工内部退休计划的企业,应当按照内退计划规定,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等,确认为应付职工薪酬,一次性计入当期损益,不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。
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第4题
[判断题]在编制合并财务报表时,抵销母子公司间未实现内部销售损益形成的暂时性差异不应确认递延所得税。(  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:企业在编制合并财务报表时,因抵销未实现内部销售损益导致合并资产负债表中资产、负债的账面价值与其在纳入合并范围的企业按照适用税法规定确定的计税基础之间产生暂时性差异的,在合并资产负债表中应当确认递延所得税资产或递延所得税负债,同时调整合并利润表中的所得税费用,但与直接计入所有者权益的交易或事项及企业合并相关的递延所得税除外。
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第5题
[组合题]

2017年至2020年,甲公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下:
资料一:
201771日,甲公司开始自行研发A非专利技术用于生产新产品。201771日至831日为研究阶段,耗用原材料150万元、应付研发人员薪酬400万元、计提研发专用设备折旧250万元。
资料二:
201791日,A非专利技术研发活动进入开发阶段。至20171231日,耗用原材料700万元、应付研发人员薪酬800万元、计提研发专用设备折旧500万元,上述研发支出均满足资本化条件。201811日,该非专利技术研发成功并达到预定用途。甲公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。
资料三:
20181231日,经减值测试,该非专利技术的可收回金额为2050万元。20191231日,经减值测试,该非专利技术的可收回金额为1950万元。
资料四:
202071日,甲公司以1900万元将A非专利技术对外出售,价款已收存银行。
其他资料:本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。
要求:(“研发支出”科目应写出必要的明细科目)

答案解析
[要求1]
答案解析:

借:研发支出——费用化支出800
 贷:原材料150
     应付职工薪酬400
     累计折旧250
借:研发支出——资本化支出2000
 贷:原材料700
     应付职工薪酬800
     累计折旧500
借:管理费用800
 贷:研发支出——费用化支出800

[要求2]
答案解析:

借:无形资产2000
    贷:研发支出——资本化支出2000

[要求3]
答案解析:

由于甲公司无法合理估计A非专利技术的使用寿命,因此对A非专利技术不进行摊销,而是于每年年末进行减值测试。20181231A非专利技术可收回金额为2050万元,大于原账面价值2000万元,没有发生减值20191231A非专利技术可收回金额为1950万元,小于原账面价值2000万元,应计提减值准备的金额为50万元。相关会计分录如下:
借:资产减值损失
50
    贷:无形资产减值准备50

[要求4]
答案解析:

出售该无形资产对损益的影响金额=1900-1950=-50(万元)。相关会计分录如下:
借:银行存款
1900
    无形资产减值准备50
    资产处置损益50
  贷:无形资产2000

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