本题考查绩效考评的基本流程与方法。

绩效考评的基本流程包括：

（1）确立目标；

（2）建立考评系统：

①确定并培训考评者【选项A正确】；

②构建考评指标体系【选项C正确】；

③选择适当的考评方法【选项D正确】。

（3）整理数据：对收集到的绩效考评的数据进行辨别、筛选、分析、整合【选项B错误】；

（4）分析判断；

（5）输出结果。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查人力资源需求与供给预测。

马尔可夫模型法是用来预测具有时间间隔（如1年）的时间点上，各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间人员变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员供给状况。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查目标市场战略。

全面进入：即企业全方位进入各个细分市场，为所有顾客全心全意提供所需要的性能不同的系列产品。例如，某服装企业向各年龄段顾客提供各个季节的服装。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查股东会会议。

累积投票制是指股东会选举董事【选项A】或者监事【选项B】时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

因此，本题正确答案为选项AB。