本题考查仓储作业流程管理。
货位分配原则有:
(1)以周转率为基础的原则,即按照商品在仓库的周转率(销售量除以存货量)来安排货位的原则。
(2)商品相关性原则,即相关性大的商品,由于在订购时经常被同时订购,所以应尽可能存放在相邻位置的原则【选项A错误】。
(3)商品同一性原则,即把同一商品储放在同一保管位置的原则【选项B正确】。
(4)商品类似性原则,即将类似商品毗邻保管的原则。
(5)商品替代性原则,即将替代性高的商品存放在邻近位置的原则,以便缺货时迅速替代【选项C错误】。
(6)商品相容性原则,即相容性低的商品绝不可放在一起的原则,以免损害商品品质,如烟、香皂、茶不可放在一起【选项D错误】。
(7)先进先出原则,即先入库的商品先出库的原则。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查企业战略的控制。
为了实现战略控制的目标,战略控制可以分为四个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施,第一个步骤是制定绩效标准。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查期量标准。
【选项A错误】生产周期是指一批产品或零件从投入到出产的时间间隔。
【选项B错误】节奏是指大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。
【选项C错误】生产提前期是指产品或零件在各工艺阶段投入或出产时间与成品出产时间相比所要提前的时间。
【选项D正确】生产间隔期是指相邻两批相同产品成零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查货币时间价值观念。
永续年金是指期限趋于无穷的普通年金。无期限债券的利息可视为永续年金。一般优先股因为有固定的股息而无到期日,因此优先股的股息有时可视为永续年金。
永续年金的现值计算公式为:P=A/i。式中,A为每年的支付金额,i为利率。
根据公式P=A/i,这批优先股的现值=5×10/5%=1 000(万元)。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查人力资源需求与供给预测。
根据题意,1年后应该增加总体人员1000÷500×10=20(人),根据比例,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶5∶4,需要客服人员是20×4/10=8(人)。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查管理创新概述。
管理创新具有基础性、风险性、全员性、动态性和系统性的特点。
其中,系统性:企业是一个复杂的系统,系统内的各要素相互影响、相互制约,改变其中的某一个环节,就会“牵一发而动全身”。企业的系统性决定了管理创新的系统性,在进行创新时,要把管理创新看成一个系统工程。
因此,本题正确答案为选项A。