当前位置: 首页 /  搜题 /  试题详情
题目
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法,错误的是(    )。
  • A.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
  • B.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
  • C.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
  • D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
  • E.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
答案解析
答案: A,B
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

选项A错误不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。

选项B错误当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时,劳动者的流动动机会受到削弱。

因此,本题正确答案为选项AB。

查看答案
本题来源:第十三章 第4节 劳动力流动
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是(    )。
  • A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
  • B.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处
  • C.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
  • D.跨地区劳动力流动并非是单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力的跨地区流动。

【选项B错误】劳动力流动主要受地区间人均收入差别、工作机会、迁移距离、迁移成本以及劳动力迁出地区和迁入地区的关系紧密程度等方面影响。跨地区劳动力流动对流入地、流出地既会带来收益,也会带来成本。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第2题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法,正确的是(    )。
  • A.工业和农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
  • B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
  • C.取代“子承父业”属于职业流动
  • D.收入高于或接近于中值水平的职业,都有劳动力的净流入
  • E.收入低于中值水平的职业,会有劳动力净流出
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动力的跨地区流动、劳动力的跨职业流动、劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】在跨地区劳动力流动中,存在着一种“回归迁移”现象,即许多人从一个地区迁移到另一个地区,但经过一段工作时间后,又迁回到原地区。

【选项E错误】通常情况下,收入低于中值水平的职业,普遍存在劳动力净流出,但服务业是个例外,收入低于中值收入,但劳动力却普遍存在净流入。

因此,本题正确答案为选项ACD。

点此查看答案
第3题
[单选题]影响劳动力流动的企业因素不包括(     )。
  • A.企业规模
  • B.企业所处的地理位置
  • C.企业的组织文化以及领导风格
  • D.企业所在地区劳动力市场的周期波动
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

影响劳动力流动的企业因素包括企业规模【选项A】、企业所处的地理位置【选项B】、企业的组织文化以及领导风格【选项C】

【选项D错误】企业所在地区劳动力市场的周期波动属于影响劳动力流动的市场周期因素。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第4题
[单选题]下列关于劳动力的跨职业流动的说法,错误的是(    )。
  • A.自愿性跨职业流动基本上属于向上流动的劳动力跨职业流动
  • B.在经济萧条时期,会有向下流动的劳动力跨职业流动
  • C.

    家庭两代人的职业差异越明显,劳动力资源配置则越趋于合理

  • D.一般水平流动的劳动力跨职业流动会占较大的比例
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动力的跨职业流动。

【选项D错误】总的来说,向上跨职业流动会占较大的比例,这不仅是因为劳动力自身具有追求上进的倾向,而且是因为经济发展会使较好的职业发展更快,提供的就业机会更多。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第5题
[单选题]下列关于非农产业部门内部的劳动力流动的说法,错误的是(    )。
  • A.

    工资水平与劳动力流出变化方向相反

  • B.工资水平与劳动力流入变化方向相反
  • C.

    高失业率部门的劳动力流动率较高

  • D.非农业部门内部的劳动力在不停地流动
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。

【选项B错误】工资水平与劳动力流入变化方向相同

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • app
  • 公众号
  • 投诉建议