本题考查上市公司股权激励。

在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象包括上市公司的董事、高级管理者、核心技术人员或核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查上市公司股权激励。

上市公司实施股票期权模式的优点包括：

①降低委托代理成本；【选项A】

②可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失；

③降低企业激励成本，并且企业有现金流入；【选项D】

④激励力度比较大，具有长期激励效果。【选项C】

【选项B、E错误】激励对象无须现金付出，无须证监会审批，无须解决股票来源问题均属于股票增值权的优点。

因此，本题正确答案为选项ACD。

本题考查上市公司股权激励。

【选项A错误】《境内上市公司办法》规定，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。

【选项B错误】在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁，解锁期不得低于3年，解锁期内原则上采取匀速解锁办法。

【选项C错误】限制性股票的有效期，即从授予之日起至所有限制性股票行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过10年。

因此，本题正确答案为选项D。