本题考查员工持股计划。

员工持股计划的基本原则包括依法合规原则【选项A】、自愿参与原则【选项B】、风险自担原则【选项D】。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的特征包括：

①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；【选项A、B正确】

②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；【选项E正确，选项D错误】

③股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】

因此，本题正确答案为选项ABE。

本题考查员工持股计划。

【选项A错误】员工持股计划的持股人或认购者必须是本企业的员工。

【选项E错误】员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。

因此，本题正确答案为选项BCD。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权有一定的局限性：

①只适用于上市公司，而且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；【选项B】

②需要依托规范而有生机的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；

③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；【选项A】

④难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。【选项D】

【选项C错误】现金流压力较大属于限制性股票的缺点。

【选项E错误】激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差属于股票增值权的缺点。

因此，本题正确答案为选项ABD。