题目

[不定项选择题]下列关于股票期权的说法,正确的是(    )。
  • A.股票期权是一种权利而不是一种义务
  • B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买
  • C.股票期权是公司有偿给予经营者等激励对象的
  • D.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值
  • E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
本题来源:第2节 股权激励 点击去做题

答案解析

答案: A,B,E
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的特征包括:

①股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;【选项A、B正确】

股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值;【选项E正确,选项D错误】

股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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本题考查上市公司股权激励。

股票期权的有效期,即从股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,从授权日计算不得超过10年,在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的等待期,即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列关于股票增值权的说法,错误的是(    )。
  • A.股票增值权的行权期一般超过任期
  • B.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
  • C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
  • D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

选项B错误股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]下列关于员工持股计划的说法,正确的是(    )。
  • A.持股人必须是本企业的在职员工
  • B.员工持股计划能激发员工的工作积极性
  • C.员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
  • D.员工持股计划应当遵循公司自主决定,员工自愿参加
  • E.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由,不会受到限制
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查员工持股计划。

选项A错误员工持股计划的持股人或认购者必须是本企业的员工

【选项E错误】员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[不定项选择题]下列关于非上市公司股权激励的说法,正确的是(    )。
  • A.

    股份期权的激励对象没有取得股份的处置权

  • B.股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上
  • C.业绩股份的激励对象在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利
  • D.

    虚拟股票期权所需资金是公司的奖励基金

  • E.虚拟股票期权的行权价格取决于公司股票的市价
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查非上市公司股权激励。

【选项E错误】虚拟股票期权的行权价格不取决于公司股票的市价,而是公司虚拟股票的内部市场价格,通常由公司或公司委托的专业中介机构根据公司的各项财务指标来确定。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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