题目
[单选题]下列关于限制性股票的说法,正确的是(    )。
  • A.在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于1年
  • B.限制性股票的解锁期不得低于5年
  • C.限制性股票的有效期,从授权日计算不得超过3年
  • D.为了避免股价操作,限制性股票授予价格同样遵循“孰高原则”
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

【选项A错误】《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年

【选项B错误】在解锁期内,如果公司业绩满足计划规定的条件,员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁,解锁期不得低于3年,解锁期内原则上采取匀速解锁办法。

【选项C错误】限制性股票的有效期,即从授予之日起至所有限制性股票行权或注销完毕之日止,从授权日计算不得超过10年

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:第八章 第2节 股权激励
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]上市公司运作员工持股计划的资金来源主要包括(    )。
  • A.从福利费中拨付
  • B.从工资基金结余中拨付
  • C.以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款
  • D.从员工工资中按月扣除
  • E.国家拨款
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查员工持股计划。

目前上市公司制订员工持股计划时准备采用的资金来源主要包括:

①从工资基金结余、公益金、福利费中拨付;【选项A、B】

②从员工工资中按月扣除;【选项D】

③以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款。【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第2题
[不定项选择题]杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括(    )。
  • A.员工持股计划基金会
  • B.公司
  • C.公司股东
  • D.政府劳动行政部门
  • E.信托机构
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查员工持股计划。

杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现,这种做法涉及员工持股计划基金会【选项A】、公司【选项B】、公司股东【选项C】和贷款银行四个方面,不包括政府劳动行政部门和信托机构。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第3题
[单选题]下列关于股票增值权的说法,错误的是(    )。
  • A.股票增值权的行权期一般超过任期
  • B.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
  • C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
  • D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

选项B错误股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]非上市公司业绩股份来源包括(    )。
  • A.公司股份回购
  • B.老股东转让股份
  • C.向激励对象发行新股
  • D.激励对象的自有资金
  • E.公司设立时预留部分股份
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查非上市公司股权激励。

业绩股份来源主要包括:

①向激励对象发行新股;【选项C】

②老股东转让股份;【选项B】

③公司设立时预留部分股份;【选项E】

④公司股份回购。【选项A】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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第5题
[单选题]股权激励计划的有效期从(    )起不得超过(    )。
  • A.首次可以行权日;5年
  • B.

    首次授予权益日;10年

  • C.

    首次授予权益日;5年

  • D.

    首次可以行权日;10年

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查上市公司股权激励。

《管理办法》规定,股权激励计划的有效期从首次授予权益日起不得超过10年。

因此,本题正确答案为选项B。

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